农民合同制退休新规定

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农民合同制退休的新规定，主要涉及以下几点内容。首先，对于普通情况下的农民合同制工人，男性达到六十周岁，女性达到五十周岁，并且连续工作满十年，即可申请退休。其次，对于从事高危行业的工人，男性在五十五周岁，女性在四十五周岁，同样具备连续工作满十年的条件，也需提前退休。法律依据出自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。

该办法详细规定了不同情况下的退休条件：对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年者，符合退休条件。特别提到，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作环境的男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，并连续工龄满十年，也需提前退休。此外，男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，亦能申请退休。最后，因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的工人，同样有资格提前退休。

农民合同制退休新规定旨在保障不同职业、不同工作环境的工人群体权益，尤其是对高危行业和丧失劳动能力工人的关怀。法律的详细规定为退休条件提供明确标准，确保工人们在达到法定年龄或符合特定条件时，能够顺利申请退休，享受退休生活。