为什么大家把公务员事业编这些职位叫铁饭碗？不会被开除吗？

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1. "铁饭碗"这一词汇蕴含着深厚的历史背景，普遍认为它指的是公务员和事业单位等有编制的工作。这类工作之所以被如此称呼，是因为其稳定性在历史上几乎不受外部环境的影响。通常，公务员和事业单位的工作较为安全，职业危机感较低，即便在经济不景气时也能保障工资发放，退休后还能享有较为丰厚的养老金。相比之下，私有制企业中的工作稳定性则相对脆弱。
2. 在私有制企业中，人们常将工作比喻为“瓷饭碗”，意指虽然可能收入较高，但易碎且不稳定。特别是35岁以上的员工可能面临隐形年龄歧视，随着年龄增长，工作效率不比年轻人，失业风险相应增加，对家庭可能构成重大冲击。因此，尽管私企可能提供较高的薪酬，但职业的长期性成疑。
3. 尽管被称为“铁饭碗”，公务员和事业单位的工作并非完全无风险。目前，公务员和事业单位员工的的管理依据《公务员法》和《事业单位人事管理条例》。想要解雇这类员工，必须有法律规定的明确依据。正常履职的职业者，只要不违反法律法规，一般不会面临被解雇的情况。因此，尽管存在理论上的解雇风险，在实际工作中这种可能性极低，通常被大众忽略。实际上，对于大多数公务员或事业单位的职员来说，这种风险几乎可以忽略不计。