老板每月月压工资的500元说年底一起发 现在做不到年底了 压得5个月的钱能要回来吗？要怎么办？

Question

上班时候说一个月3000块钱 但开工资实开2500元 相当于每月都要扣五百块钱到年底一起发 但是因为一些原因不能做到年底了 压得工资能要回来吗，老板这么做违法吗？我要怎么维权？？请帮忙谢谢！！

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 2

你可以到合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。目前劳动仲裁是免费的。
你们有签订劳动合同吗？有给你们缴纳社保吗？如果加班的话有全额支付加班费吗？只要有其中一项的话。你完全可以解除劳动合同并要求老板给你支付赔偿金、经济补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年没有签订劳动合同，用人单位得支付双倍工资。经济补偿金是你在单位工作满一年按一个月的工资补偿给你，满6个月不满一年按一个月计算，不满六个月按半个月支付经济补偿金。
至于你说的500元肯定是可以要回来的。而且单位还会被罚款、警告。
如果你觉得劳动仲裁麻烦的话，可以先去你们单位所在地劳动行政部门申诉。劳动部门就会要求你们单位支付了。

Answer 3

解决方法
1和老板协商
2拿着合同或者工资条请做工的当地劳动监察大队或者劳动局出面调解
3对政府出面进行调解不满意的诉讼法院，要求撤消其行政行为。重新作出新的行政决定