赔偿是根据您劳动能力鉴定结果确定。首先去申请工伤认定。
只有不负事故的主要责任或者全部责任的，才属于工伤。
如果负事故的主要责任或者全部责任，就不属于工伤。
下班出车祸算工伤吗
下班出车祸算工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...
下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果在下班途中遭遇车祸，并且该车祸并非由职工本人承担主要责任，那么该事故应当被认定为工伤。二、工伤赔偿的程序和方式 一旦被认定为工伤，职工或其...
下班出了车祸算工伤吗
法律分析：可以算工伤，但要分情况。员工上下班过程中，发生交通事故，本人负次要责任或无责任的，可以认定为工伤，但是如果员工在事故中承担了主要责任或者全部责任，就不能认定为工伤。员工在上下班过程中发生交通事故中不但能申请工伤赔偿，同时还可以选择事故赔偿，以上两个赔偿是可以兼得的，但医疗费、...
职工下班路上出车祸算工伤吗
职工下班路上出车祸可以认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 《最高人民法...
下班回家路上出车祸算工伤吗?
下班回家路上出车祸是否算工伤？答案基于劳动法规定，员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，均属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条第六款，员工要被认定为工伤需满足三个条件：交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害、上下班途中发生事故以及非本人主要责任。具体是否为工伤需结合...
公司员工下班后出车祸公司有责任吗
一、公司员工下班后出车祸公司有责任吗1、公司员工下班后出车祸公司不负全部责任，但是要承担一部分责任。工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付，公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。责任是由公安机关交通管理部门来划分，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及...
下班途中出车祸算工伤吗应该怎么赔偿
一、下班途中出车祸算工伤吗1、下班途中出车祸算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。2、法律依据：《中华人民共和国...
下班半小时出车祸算工伤吗
下班半小时出车祸是否算工伤需要根据具体情况而定：1、上下班半个小时内受伤如果是因为从事与工作有关的预备性或者收尾性工作导致受伤的，属于工伤；2、劳动者在下班后半小时内出交通事故，如果不在合理的下班途中时间内，或者对事故负主要责任的，不算工伤。构成工伤需要满足哪些条件1、必须是合理的上班...
上下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
劳动者在上下班途中出车祸，如果满足非本人主要责任的条件，可以认定为工伤。认定为工伤后，劳动者可以享受工伤保险的相关待遇。在申请工伤认定和享受待遇时，劳动者需要按照相关程序进行操作。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...
下班回来的路上出车祸算工伤吗?
法律分析：下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。应当对负有工伤的劳动者赔偿相关的伤残费、医药费等，如果劳动者死亡的应当...
