提前退休条件最新规定

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提前退休的条件，根据最新的规定，包括以下几点：
1. 对于事业单位的工作人员，如果工作年限已满20年，并且距离法定退休年龄小于5年（包括5年），或者工作年限已满30年，可以自愿申请提前退休。男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，或者工龄超过25年的人员，在本人自愿的情况下，经组织批准，可以提前离岗。
2. 工人如果从事特殊工种，且特殊工种的工作年限达到国家规定的要求，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，可以申请提前退休。特殊工种包括在高温、井下、高空等环境下工作10年以上，并经过劳动部门审批的情况。此外，患有特定疾病或因企业破产等特殊情况，根据政府的特殊政策，也可以提前退休。
办理退休需要准备以下材料：
1. 一份手写的退休申请书（A4白纸），并在名字处按手印。
2. 申报人身份证的复印件一份（原件需查验）。如由他人代办，还需提供代办人身份证的复印件一份（原件需查验）。
3. 申报人户口的复印件一份（原件需查验），包括户主页面和本人信息页。
4. 申报人在当地国有银行开立的个人存折的原件及其复印件。
5. 一张近期的一寸免冠证件照片（用于办理养老保险待遇资格证）。
6. 养老保险手册（如果是一次性补缴养老保险的，则无需提供）。
7. 养老保险需缴至申报退休的当月。
8. 流动人员的人事关系（档案）管理手册。
9. 申报人填写的《职工退休核准（审批）表》（在人才大厦一楼社保窗口领取）。
10. 对于具有副高级及以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及其复印件。
11. 军转干部需提供转业证明及转业审批表的原件及其复印件。
因病丧失劳动能力而需要提前退休的，通常称为病退。申请因病提前退休必须提交丧失劳动能力程度的鉴定申请，并满足以下条件：
1. 男性需年满50周岁，女性需年满45周岁；1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年。
2. 因病连续停止工作一年以上（精神病患者需两年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上。
因病完全丧失劳动能力的鉴定费用由被鉴定人所在单位支付，如果没有单位，则由个人负担。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。