我刚去上班老板娘说五点下班 做了几天都是到五点也没说让我走 我又不敢跟他说我下班了 该怎么办 一直拖到六点。。。
那如果她不同意 或者摆着臭脸那
追答她没理由摆脸色,是她说五点下班的,你又不是软柿子
...做了几天都是到五点也没说让我走 我又不敢跟他说我下班了
既然5点下班上到5点的时候,就理直气壮的走啊!还有什么不敢说的。不然你以后都要过着拖到6点的日子吗?
...做了几天都是到五点也没说让我走 我又不敢跟他说我下班了
可以先做一些暗示,比如频繁的打水,上厕所,看时间,或者让家人到了时间多给你打几个电话,内容就是怎么还不回家之类的,如果她还是不放你的话,可以说家里有事可不可以走之类的!多几次她就明白了
...还说了我一顿不会做,这段时间没到天亮时心里就有压抑,好像不敢...
这样你才会进步,放下包袱,继续前行
我才去上班几天,为什么老板嫌我手脚慢?我已经尽了力了,从不敢偷懒,
老板就是这样,你做的再好,也满足不了他的要求,你尽量就好!不用太亏待自己,总有老板会发现你的好的!曾经有人就对我说过,你是金子,总会发光的
老板娘是不是想泡我
人与人之间有很微妙的感觉很正常,这并不说明她就想泡你,只能说明她对你有好感,或都说是她喜欢你,但喜欢的方式也有很多种,并不一定是你想的那样!
当你下班之后,领导还过来提要求,你该不该拒绝呢?
一种情况是你本人已经下班离开了工位,领导可能通过微信或者是其他通讯工具跟你提要求。另外一种可能就是你本人还在工位上加班,老板还走过来跟你提要求。先说前者,其实你就有一个是否回应的主动权,你可以选择假装看不到,然后不回应老板。等待一段时间过去之后,老板可能会找到其他人来完成这个工作,又...
...他没有跟下面人具体说让我做主任的事,还有些事另我纳闷
你们的领导太差,公司是在不怎么样!明显自己不敢得罪下面的人,让你坐替罪羊。即便这样,连正式的授权说明都不做,也就不指望了。
职场新人面对老员工在工作上的故意“刁难”该不该回击?
如果想继续在这儿做下去的话,先不要回击。如果不打算长久待下去,那么做好自己的本分就行了。有的时候老员工在工作上故意刁难新人,并不一定是因为不喜欢新人或者想撵新人走。只是在老员工的眼里新人更像是一个抢饭碗的,新人的工作做得比他们好,受领导的赏识必然会导致他们过得不舒服,因此只是想要...
在人家里做住家保姆,老板娘跟小孩都比较麻烦,心好累,不想做了,可老板...
做保姆的确不容易,特别是遇到那些难伺候的人,如果确实做得很辛苦,就不要做了,最好能将实情向老板说明,他如果有能力让家人做出改变,那当然最好,不过现实往往也是无能为力。每个人的生活都不容易,做保姆就更难,看似简单的工作,想要做好,让雇主满意是非常困难的,如果不是特别缺钱的话,就最...
新人刚到单位被人骂,我就想知道我哪里做错了?
你多学一点就是拉近了自己和别人的差距,那就离超越别人更进一步了。我刚进公司的时候就是很惶恐,都不知道要做什么,所以我从看相关资料开始熟悉工作,每天看见直接领导有空就上去请教我的疑惑,认认真真去做每一件事,年终的时候我拿的奖金比那些比我早进公司的同事还多(私底下互相交流了,呵呵)。