正规劳务派遣公司是不需要收员工或求职者的费用，是收委托的企业的。
答：劳动法规定是不会扣钱的，当然有很多学生工冒充社会工进场，在昌硕厂里的员工都应该清楚，昌硕厂里是不要暑假工的，也不要短期工，扣钱这一说也是为了避免不合格人员进厂。有很多学生告诉他进厂不按企业规定要扣钱，本回答被网友采纳
劳务派遣工在昌硕上班辞职劳务派遣要扣六百元是真的吗
是假的，无论以任何名义来收费基本都是骗人的，请谨慎。正规劳务派遣公司是不需要收员工或求职者的费用，是收委托的企业的。劳动者辞职到去期的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的...
在昌硕坐不满三个月离职劳务派遣工扣钱吗
只要你是正常离职！就不会扣！以前是扣的！因为投诉多了！劳务派遣现在也不敢扣了…如果你不相信！自己打电话咨询！
被千盟劳务派遣公司骗到昌硕,离职时要抠600元,(刚去的时候都没说,现在...
扣钱600元违法。
我在上海昌硕上班,是通过劳务派遣来的,现在不想干了!可以辞职吗?怎么走...
记好驻场老师的电话，记好负责处理薪资异常的人资 电话。是否会被扣钱，不一定，但是很大可能会扣，因为只要你走派遣进场的 肯定有人赚取你的返费了，派遣公司出了返费如果没赚够本一般都会扣点，当然如果已经够本了也可能不扣。不管扣不扣你都需要正常离职就好了。希望祥舰张小质可以帮到你。
上海昌硕和洪劳务派遣公司,说没有保险,为什么要扣保险的钱,说给返费...
问：答：不用。被派遣员工作为劳动者享受《劳动法》上规定的社会保险。《劳动合同法》第58条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系，开立社会保险账户，并缴纳企业应承担的社会保险...
...昌硕科技有限公司招聘员工是由哪家劳务公司派遣的?那种方式进公司比 ...
但是，如果没走中介直接签劳务公司进华硕，做满一个月，劳务公司能额外拿到600元。而劳务公司事实上都是华硕内部的某些人的某人开的，所以很有可能你的合同到手的时候会是劳务公司的合同。这种情况会很糟糕，因为签在劳务公司的话，他工资“算错”的可能性会大很多，很可能幸苦做一个月，莫名其妙工资...
上海昌硕集团,工资待遇怎么样,求解
还有劳务派遣进来的干不满三个月是要扣六百元的，还有半个月工资拿不到，也可能更多，所以尽量走直招内荐。我现在是正式员工如果你信得过我我帮你内荐，到时我们一人一半，至于待遇，我算了一下，多数的操作员如果天天加班的话，工资，加班费，补贴，奖金什么的加起来大概有四千左右，第三四月估计拿...
我在上海昌硕,我的劳务派遣公司3个月没有给我交社保,现在我想离职了,他...
不会的。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同...
上海徐越劳务派遣公司怎么样啊,是黑中介吗,他们安排进上海昌硕的暑假工...
徐越就是一个黑中介我送暑假工被坑苦了报警往法院推法院往派出所推
