公司支付给员工的工伤赔款入到什么会计科目
1. 当发生工伤事故,企业垫付员工医药费时,会计分录为:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)2. 如果保险公司或社保全额赔付,相应的垫付款项将从保险公司或社保账户转回:借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3. 如果企业直接支付赔偿,应在营业外支出科目记录:借...
公司支付给员工的工伤赔款入到什么会计科目
当企业为员工垫付医药费时,会计分录为:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)如果保险公司或社保全额赔付,相应的会计操作是:借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 如果企业直接承担了费用,应这样处理:借:营业外支出-工伤赔偿 贷:银行存款或现金 此外,营业外支出科...
关于企业工伤赔偿款会计分录如何做
企业在处理工伤赔偿款时,需要准确记录相关会计分录。当员工发生工伤后,企业垫付的医疗费用,会计分录如下:借:其他应收款,贷:银行存款或现金。如果保险公司或社保赔付公司全额垫付了医疗费用,则会计分录为:借:银行存款或现金,贷:其他应收款。若保险公司或社保未能全额赔付,企业需自行承担部分费用,...
支付员工工伤赔偿会计分录
企业遭遇工伤事故需要赔偿时,应首先做好财务处理。推荐企业在会计凭证中采用以下会计科目进行分录:1. 借:其他应收款-工伤保险 2. 贷:其他应付款-银行存款或现金 通过这样的处理,其他应收款-工伤保险科目显示公司目前欠职工的款项,而其他应付款-银行存款或现金科目则表示职工当前欠公司款项的情况。这种...
工伤赔付金分录走什么
1. 工伤赔付金的性质:工伤赔付金是员工因工作受伤后,由企业或保险公司支付的一笔赔偿费用。这笔费用旨在补偿员工因工伤导致的医疗费用、误工损失等。2. 会计分录的处理:由于工伤赔付金是企业和员工之间的应收账款关系,因此在会计分录上,应将其记入“其他应收款”科目。当企业收到保险公司...
工伤赔款,如何做会计分录?
工伤赔款分录如下:支付时:借:其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷:银行存款 收到保险公司赔偿时:借:银行存款 贷:其他应收款--保险公司
工伤补偿做什么分录
工伤补偿的分录处理如下:当企业为员工进行工伤补偿时,会计分录应分为以下几个步骤处理:1. 当员工发生工伤事故并确认需要补偿时,企业需要将工伤补偿金额记入“其他应付款”科目。具体为借项记录“其他应收款-工伤补偿款”,贷项记录相应的现金或银行存款。这意味着企业需要支付这笔工伤补偿款,同时确认了...
工伤赔款会计分录
根据查询东奥会计在线得知,工伤赔款会计分录如下:1、垫付医药费。借:其他应收款;贷:库存现金(或银行存款)。2、保险公司或社保全额赔付。借:银行存款或库存现金;贷:其他应收款。3、保险公司或社保不是全额赔付。借:银行存款;贷:其他应收款。4、单位承担全额医药费。借:管理费用;贷:银行存款...
工伤赔款会计分录
2、保险公司或社保全额赔付:借:库存现金(或银行存款)贷:其他应收款 3、保险公司或社保不是全额赔付:借:银行存款 管理费用 贷:其他应收款 4、单位承担全额医药费 借:管理费用 贷:银行存款 企业支付的工伤赔款应由保险公司或者社保进行理赔的,则通过“其他应收款”以及相关二级科目进行核算。其他...
公司工伤做什么分录
公司发生工伤时,会计分录通常包括以下几个部分:一、工伤赔偿或抚恤金支出 公司发生工伤事故,需要对受伤员工进行赔偿或支付抚恤金。这部分支出一般计入“应付职工薪酬-工伤赔偿”科目。二、相关福利费用 除了直接的工伤赔偿,可能还会有一些相关的福利费用,如医疗费用、营养补助等。这些费用可以记录在“职工...