女官日本女官制度

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日本宫廷及贵族府邸中，女官制度历史悠久，随着时代变迁，其职称和职责有所不同。在古代律令制时期，宫廷女官分为后宫十二司，包括内侍司（尚侍所）、藏司、书司等，各有首席女官负责相应事务。例如，内侍司首席女官尚侍，起初为五品散职，后因天皇宠爱而地位提升，成为天皇的秘书长，负责神器管理、奏请及后宫事务等。

更衣是宫廷中的重要职务，起初是女御之下从四品或五品，后来随着女御地位上升，更衣也负责天皇的侍奉和起居，有时甚至转变为嫔妃。十二司下有女嬬和采女，前者负责杂务，后者则是地方豪族献给天皇的女儿，起初是人质性质，后制度化。

女官职衔层级分明，如尚侍所的次官典侍、掌侍，下至女嬬等。藏司、书司、药司、兵司、袜司等司职各有专人负责，如藏司掌管神玺与衣物等。女房在平安时代至江户时代，主要为贵族家庭提供服务，而大奥的奥女中则分为不同等级，服务于将军及其眷属，对于武士和町人之女而言，出仕大奥既是礼仪学习的途径，也是提升社会地位的象征。

现代宫廷女官制度已演变为特殊公务员体系，由宫内厅管理，包括女官长、女官等职位。从昭和天皇时期开始，女官可以选择上下班制，不必在宫中过夜。这些女官不仅是宫内事务的执行者，也承载着历史和文化的传承责任。

扩展资料

女官，又称宫官，是指高级的宫女，有一定的品秩，并且领有俸禄。其工作范围包括管理较低级的宫女，训练新入宫的宫女，照顾公主、王子等。