求职简历应该怎么写啊？

Question

我马上要毕业了，打算找工作，标准的简历应该怎么写？谁能给我几个标准的模板或者范文，谢谢大家了

Answer 1

各大招聘/求职网站都有模板。
你可以先去注册一下，按模板填一份简历
——务必选择隐藏，不要让保险/中介/皮包/传()销有机可乘。

然后搜索招聘信息，选择性的发给招聘方，
或者外发到自己的邮箱，不就行了？

工作能力不是空口说的，
比如，了解基本的投递简历的常识；
比如，独立处理求职问题，而不是依赖别人。

Answer 2

第一，如果你过去的经历和你正在申请的工作有关，不妨把它写进去。例如，一位寻找零售职位的求职者，想提及他在暑假为挣学费，曾在一家百货公司做过店员。这是一个很好的主意，如果雇主想找一位销售经理或商店助理，很可能会中意在零售业哪怕是有过短期的工作经验的人。

第二，在另一种情况下，一个申请初级管理位置的求职者，若有过管理人的经验，哪怕是在15年前，他也会比其他没有管理经验的人多一点优势。只要你用心提及，雇主总会看到你的管理经验的价值。

第三，如果这是你中学或大学毕业后的第一份工作，尚没有全职工作的经验，那就要写一写你的兼职和临时性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是当它与你的职业领域相关时。

第四，对那些有过几次工作经验，或是和同一雇主共事多年的年长的求职者来说，再在简历上追溯25年前的工作经历显然没有必要了，只要加上这么一条陈述，比方说：“做上述工作以前还做过会计主管、预算分析员以及成本会计职员”，这就足够告诉对方你曾担任过其他职务并有成熟的责任感。如果招聘者想要更多的信息，会当面来问你。

在简历上要专注于你不得不写的那些信息。用适当的事例来告诉雇主你曾经为这份工作做过哪些准备性的事情。雇主会明白每一个人都是从某一处来起步的。

最后还应当听听一位人力资源管理经理的话：“我喜欢看那些短而精的简历，让我对求职者过去所做的工作充满了好奇感。而一份超过两页的简历常常有些不必要的失误。其实只要求职者抓住事实进行简洁的陈述，他们就能获得面试机会。”

真相：简历上的信息太多，读它的人想要约你面谈的兴趣就会大大降低。

Answer 3

到网上淘一下，不要等现成的~~简历没有一定的写法，有很多模板，你要找一个适合你的~~

Answer 4

一些像智联招聘等人才市场网上都有模板

Answer 5