当月15日之前离职，单位是否需要帮我缴纳公积金？我是在上海。

Question

我是本月14日在原公司正式离职，人事说帮我缴纳本月的社保，但是因为我是15日之前离职，公司就不帮我缴纳本月的公积金了。
但是公积金管理中心又说，如果单位缴纳了社保，相应的一定要帮我缴纳公积金，否则无法操作。
我的下家单位要从下月开始帮我交公积金，所以我不想中间出现断档期。但是人事坚持说15日之前离职公司不缴纳公积金是有理有据。
两种说法，我很困惑，哪位HR高手可以帮忙解答一下，O(∩_∩)O谢谢

Answer 1

你的情况，公司最后一个月是可以不缴纳社保和公积金的。但是你们公司既然愿意缴纳社保，也应该缴纳公积金。
一般来说要么都缴纳，要么都不缴纳。

Answer 2

单位的说法没错，工作不满一个月，单位是否缴纳社保，没有国家的明确的强制性的规定，以单位规定为准。一般是以15号为分界线。

公积金管理中心的说法没听说过。 公积金中断没什么大的影响，除非你近期要申请贷款。