法律！法律！法律！

Question

店是一家有所规模的餐饮店，提供包吃包住！
笔记本是赶买来一年不到价值6000多元的联想电脑。
电脑放在集体宿舍的床上。
上晚班下班的一天发现电脑被偷了！
嫌疑人不计其数！部分员工已辞职走人！
电脑失窃后第一时间报了警，警察例行公事一番，毫无收获！
作案者绝对本店员工，对于作案者的查获，已无任何幻想！
现在。
只想知道能否通过法律维护自身合法权益！获取赔偿！
老板，尖酸刻薄，小气非常！
全店各级领导对此事并无丝毫调查事后无任何表态，妄图不了了之！
本人，穷困潦倒，妄自菲薄！
电脑，生日时，父亲所送，来之不易！
证据：宿舍门永久性无锁，连锁头都不知何去，整一栅栏门！领导；爱理不理，老板，懒得赔偿！
基本信息，都在上面，有何疑问，尽可留言，我会补充，知无不言，言无不尽！
事发：泉州石狮。
赔偿有无希望？具体，我该怎么做？求助法律高手！
对了，案发后我要求店里的领导短时间内请勿批准员工辞职，他答应了，结果不到10天，分别批准3人离职！！！
这个不知道有没用。

Answer 1

　　根据你的描述，可以做出以下分析：
　　如果宿舍是你们自己租的，那么老板是不会承担任何责任的。如果宿舍时老板提供的，那么，如下：宿舍根本就没有锁，傻子都知道这是不安全的，老板却置之不理，明显老板是有过错的，有过错就要承担一定的责任。还有你自己，明知宿舍没有锁不安全，却把那么贵重的物品随意的放在床上，明显有保管不当的责任，所以你也有错，你也要为电脑的丢失承担一定的责任。
　　至于你和老板各自过错的大小问题，个人认为最多不过四六开，老板四你六。还有电脑都用了一年了，应该按照旧电脑作价评估，不会按照原价承担责任。
　　想把损失降到最低限度的话，也只好和老板协商一下，估计你都不用去协商，你把老板说的那么刻薄，找他协商还不如去睡会觉，不过还是尽力的说明一下事理吧，拿出法律的武器来和老板理论试试看，说不定老板会更讨厌你，呵呵，自己把握吧。
　　实在不行了，就到法院起诉，起诉老板没有对你们的宿舍尽到相应的安全保障的义务，照你说的那样跟栅栏门似的，应该能得到些赔偿的。
　　还有，不要把希望寄托你在吃闲饭不干事的那些人身上，知道我说的是谁吧。只有自己才能救自己。
　　另外，你和老板约定的不准辞退工人的约定是无效的，老板有权利辞退任何工人，只要是员工违反纪律了或者不符合员工要求了，当然可以随时辞退。
　　我看这个老板实在是欠修，起诉他丫的，让他知道知道厉害，你在他那干一年能挣几个钱啊？够买个电脑吗？
　　起诉之前注意搜集对你有利的证据，比如门上无锁等等。
　　希望对你有所帮助，祝好。

Answer 2

法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。 [1] 法律是统治阶级意志的体现，是国家的统治工具。

Answer 3

按你说的情况，你们老板确实应该负有一定责任，但最多不会超过50%，加上你的电脑已经用了一年了，还要按二手电脑回收的价格去折算你电脑的价钱，然后在来按丢失责任分配的比例对你的电脑进行赔偿，那样算下来，你老板也陪不了几个钱，而你还要丢掉现在的工作，而且现在老板是那样的态度你想让他赔偿，我估计你要花出去的钱比得到的钱还要多。
看看派出所那边有没有什么进展，在去具体问问派出所，怎么处理吧。不过我估计也是白搭，他们就最多做做样子，这社会很多吃饭不管事的人！

Answer 4

放在没有锁子的宿舍，本身就很不安全。
当时，你们的租房合同是如何规定的？
如果是老板提供，那么， 他就应该赔偿 -- 作为宿舍服务的提供者，他有义务保护租住户的人身和财产安全。
先沟通，如果对方不赔偿，可以起诉（注意：诉讼时效为1年，超过1年，就不受法律保护了）

Answer 5

用人单位无权赔偿，只能等到破案由犯罪人赔偿