法律主观：
在工厂辞工不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期提前三日即可，时间期限到了不用用人单位批准就可以离职。若超过时间期限，扔不让办理离职，去劳动局投诉有用。
法律客观：
《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
想急辞工不批怎么办
劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者是根据法律条款来办理 辞职 手续，单位不批的话可以向劳动局投诉。或者拨打12333咨询投诉该单位。 一般来说，劳动者想要离职的，需要按照法律规定的程序，即至少是提前三十日以书面形式通知到公司。要是有急事想要立马走人的，那么可...
爷爷去世,老板辞工不批,急辞工也不批,路费都没有。只有等25号发上月...
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人...
因本人身体不适服要急辞工。但领导不批也不拿辞工单给我写。那么我要...
去劳动局协商解决。如果不行，申请劳动仲裁。一般当地劳动局都很喜欢干这事儿的。去了会有专门的人帮你的。
急辞工去劳动局有用么?
2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333；3、法律依据：1）《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...
急辞职公司不批怎么办
否则，劳动者可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行投诉报案(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。《劳动合同法》第38条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：① 未按照劳动合同约定提供劳动保护...
工厂辞急辞工不批怎么办
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公司员工急辞工,写辞职报告经理也签字等两个月也不发全部工资怎么办...
公司属于违反了劳动法，那些法律武器和他们要，并录下过程，如果还不给就到劳动保障局申请仲裁或者投诉。
...现在急辞要扣我半个月工资合法吗,我可以去劳动局告他吗辞单我已经...
劳动者急辞工，用人单位克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地...
急辞工不批怎么办公司没有五险一金没有社保想辞职怎么办
公司没有办五险没有社保的话是违反劳动法的，这种情况的话，如果想辞职不批的话可以直接走人，不给工资的话可以找劳动局进行仲裁的。因为这是公司本身错在先。
急辞工不给工资合法吗
急辞工不给工资是不合法的。你可以直接在劳动合同到劳动局申请劳动仲裁，劳动仲裁庭会进行协商协商不一致，可以劳动仲裁庭判决
