自动离职没有离职证明怎么办

Question

我原先那家单位是垃圾公司，做了一个月实在受不了了，就离职可是老大们都不批，就说你想离职就自离吧，后来实在做不下去就自离了，可是后来找了一个不错的单位，但是人家对离职证明要求的特别严格。而且园区还交公积金。我打电话去原先的那家单位要离职证明可是他们不给办。我该怎么办？

Answer 1

可以向前公司要求出具离职证明，或者跟新单位签个保证函。
依据劳动合同法第五十条，单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。因此，即使是员工自离，单位仍有出具离职证明的义务。所以，员工可以向公司要求出具离职证明。
不过现实生活中，有些公司会要求员工办完工作交接，或者以不出证明来惩罚自离人员，对此，可以向劳动局投诉公司的行为。
如果公司仍不出具，或者员工嫌上述流程太麻烦，可以向新单位签保证函（保证确实从前公司离职，双方无劳动关系，否则，产生的结果由员工承担），让新单位放心。

Answer 2

自动离职是不给开离职证明的，如果你要想证明曾经的工作经验，可以出示劳动合同之类的。
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释，是指职工擅自离职的行为。
通俗一点的说，自动离职有点像处分的意思，对你今后找工作是很不利的。所以，在工作中，尽量不要选择自动离职，而是选择辞职比较好哦！

Answer 3

你可以通过劳动仲裁部门帮你解决的
现在正规的企业都会需要离职证明的

Answer 4

Answer 5