工作中受伤严重老板没买医保怎么办

我爸爸在工作中受伤严重 有瘫痪的可能 老板三险一金 都没有买 我们的合法权益谁去维护?

第1个回答  2010-06-04
好像是,在发生工伤一个星期内去验伤,评伤的等级,并通知社会劳动局,到时会有劳动仲裁,即使无买医保,也不用怕,不过一定要保留能证明你在那间公司做的证据,如工作卡,工资条等
第2个回答  2010-05-31
那是老板的问题。反正一切都应该有你爸爸的老板承担的。你么可以先协商解决。协商不了,直接提起诉讼,打官司解决。法律是一定会保护你爸爸的。
第3个回答  2010-05-30
先申请工伤鉴定,再申请伤残鉴定,即使没有上社保,单位也应该承担赔偿责任,只是社保承担的部分由单位全部承担本回答被网友采纳
第4个回答  2010-05-30
只要能证明你爸爸是这家工厂的员工,所有费用工厂都会承担
法律上也支持这点

公司没为员工购买社保现员工生病住院公司应承担多少医药费?
一,可以和公司协商解决医药费的承担事宜(在医保范围内),如果无法达成一致意见的,可以申请劳动仲裁,当事人对仲裁结果不满意的,可以起诉。1,因用人单位没有依法为员工购买社会保险而造成员工无法享受社会医疗保险待遇的,用人单位应当在社会医疗保险应当承担的范围内承担员工的医疗费用;2,若与公司无法...

私企没给员工缴纳医保,员工看病住院如何处理??急盼回复!!!
如果说没有参保,就可以申请单位报销相关医疗费用。同时,看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动...

老板没有帮我买社保、医保怎么办?
根据《劳动合同法》 你可以要求单位补缴社会保险,如果你要求解除合同用人单位需要支付经济补偿金你可以找单位协商,协商不成到当地劳动局申请劳动仲裁 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...

在工厂做主管十多年,工厂都没交社保,现得急症很严重,工厂是否要担负一部...
另外,你先可以先和单位协商,协商不成的,可以去当地劳动部门申请仲裁。仲裁可以主张要求公司补交这十几年的社会保险,并要求公司对职工此次生病所需费用按照医疗保险规定进行支付。

职工在职期间 工厂没给职工买医保,现在病了,厂里应该给出医药费吗,按...
没买医保,就你们老板自己私人承担,是100%全部报销,参照法律法规雇主责任义务

如果老板没有给我买社会保险,现在在工作中脚骨拆了,该怎么办?
二、如果未按规定买保险,这并不影响其他工作的进行,建议处理步骤如下:①要求老板垫付医疗费,否则报警求助。②工伤认定(到当地劳动部门)③伤残鉴定(医疗结束)。④协商赔偿。⑤协商不成,劳动仲裁直至上诉到法院。注意:期间可能时间较长,要有思想准备,尽量协商。

公司没有帮买保险,生病住院了,医药费可以找公司出一部分吗?怎么...
但若是以你目前的情况来看,你只有先找你们单位的人事部(老板)协商,要求他帮你承担这笔医药费的80%或50%,根据地方的医保范围来看,一般可报50%或80%,若你的老板同意承担这笔费用之后,也应让他立刻补充保险,这样你的相关权利才能得到一定的保障,万一你的老板不同意,那你只有到劳动监察大队或...

因工伤老板没买保险出院是用的本人医保,老板赔偿太少该怎么办?
1协商;2协商不成正常走工伤流程,带上证据申请仲裁。

手在厂里受伤了老板没有买保险我们自己可以把住院单子拿回老家报销吗...
老板没有帮你买保险,那就他全额赔付,如果她不认这个价,你可以到劳动局告他,如果他赔了钱给你之后,没有向你拿回这个单子,你确实可以拿回家去报销

...老板没买工伤保险,员工自己用的医保,报销的钱该给谁
1、公司没有为员工参加工伤保险,导致员工不能享受工伤待遇(全额医疗报销),因此公司就承担此责任并全额支付员工医疗费。2、员工用自己的医保报销,根据谁购买谁受益的原则,报销所得应该由员工所有。3、当然公司支付你工伤医疗费用,也有权收取相应的发票,如果你没有发票,也无法享受医保报销待遇,因此...

相似回答
大家正在搜