一、自我认知
1、职业兴趣：
①我的职业兴趣测评结果如下：
类型名称
得分
类型解释
管理型
7 分
乐观主动，好发表意见，有管理才能
社会型
6 分
为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳
常规型
6 分
忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序
艺术型
3 分
思维活跃，创造力丰富，感情丰富
实际型
3 分
做事踏实，为人安分，不擅长于社交
研究型
2 分
思维慎密，擅长于分析，倾向于创新
②职业兴趣结构类型如下：
实际型
常规型
管理型
社会型
研究型
艺术型
③我的具体情况是：以上测评基本上能准确反映我个人的职业兴趣，尤其对管理型的工作有较大兴趣，这对我规划成为一名优秀的社会工作行政人员有很大优势。
2、职业能力：
我的职业能力测评结果如下
能力类型
得分
基本智能
4
言语能力
5
数理能力
8
推理能力
6
人文素质
6
信息分析能力
7
职业能力水平的高低可以有效地预测人们的职业成就，反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平，才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。测评结果现实我的数理能力得分较高，信息分析能力其次，此结果对成为一名社会工作行政人员优势一般。
3、个人特质：
测评结果显示如下：
以
事
为
主
独
立
步调快、独断、直接、外向
支配型
支配
影响型
影响
支配型
影响型
支配
服从型
支配
稳健型
支配
影响
稳健型
影响
服从型
影响
稳健型
支配
稳健
服从型
支配
影响
服从型
服从
支配型
服从
影响型
影响
稳健
服从型
稳健
支配型
稳健
影响型
服从型
服从
稳健型
稳健
服从型
稳健型
内向、间接、保守、步调慢
讲
关
系
以
人
为
主
喜
支
配
爱
助
人
测评显示，我的个人特质属于支配服从型
个人综合特质为：一板一眼有条有理；强势且直接；事情做对最重要；直述心中想法；讨厌谈及私事与心情；倾向自己解决问题。所以我更适合干独立性要求高，有一定支配性的工作。
4、职业价值观：
我的人才素质测评结果显示如下：
价值类型
得分
经营取向
4
经济取向
2
志愿取向
4
自尊取向
4
支配取向
5
家庭取向
6
才能取向
4
自由取向
1
自我实现取向
6
从其中的分最高的三项为：家庭取向、自我实现取向、支配取向。
【1】家庭取向：
家庭取向者愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。
家庭取向者在工作中的优势：
1. 有较高的稳定性和忠诚度；
2. 做事勤奋踏实；
3. 重视同事个人情感；
1. 进取心不够；
2. 处事比较保守；
3. 工作状态易受家庭影响；
家庭取向者在工作中的劣势：
【2】自我实现取向：
自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。
自我实现取向者在工作中的优势： 1. 重视他人感受与价值；
2. 做事目标明确；
3. 有强烈的发展、提升意识；
1. 可能不够客观；
2. 对自身利益考虑不够；
3. 有时过于敏感；
自我实现取向者在工作中的劣势：
【3】支配取向：
支配取向者也称独断专行取向者。支配取向者想当组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。
1. 善于决断；
2. 工作作风凌厉；
3. 做事有担当；
支配取向者在工作中的优势：
1. 可能表现得独断专行；
2. 听不进他人意见；
3. 为追求权力而损害他人
支配取向者在工作中的劣势：
经分析测评结果得知:三种价值取向对于做一名社会行政工作人员，尤其对于一名社会行政领导来说各有利弊。对于以后的学习、工作中要注重发挥自身优势以弥补自身劣势，以使自身特点更加适合这一工作。
5、胜任能力：
我的优势能力
我的劣势能力
1、精力旺盛，追求成就与效率
2、注意细节与精准度
3、工作讲究条理与计划性
4、强势作风完成艰巨任务
1、只谈实际的事务
2、不信任
3、会把实情藏在心中
4、注重追求结果
自我分析小结：通过对自我认知的综合测评分析，客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势，对规划自己的职业生涯有了更加准确的方向把握。在当前学习与今后的工作中，趋利避害，争取早日实现自己的规划目标。
二、职业分析
参考人才素质测评结果及回顾日常生活学习等一系列手段，我对影响自身职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
学校环境
职业环境
家庭环境
社会环境
1、家庭环境分析： 家庭经济状况因兄妹三人上学每年都入不敷出，父母均为农民出身，文化水平较低，但父母极为支持孩子上学。经济状况不好及父母的期望，激励了我更加努力的学习，以改变自身甚至家庭的命运。不过，此种情况也使自身学习压力过重。
2、学校环境分析： 我校属一地方性本科院校，教学质量、学校影响力及毕业生就业情况一般。所学专业为社会工作，社会工作为一新兴专业，社会知名度不高。因参加实践机会不多，个人社会实践经验不足。种种因素对我以后的工作产生了一定的不利，但是也更加激励了自己努力奋斗的决心与必要性。
3、社会环境分析： 如今金融危机的大背景下，就业形势日趋紧张，社会竞争也异常激烈。国家不断出台支持就业、创业的优惠政策，对缓解金融危机的影响有一定的作用。内因起决定作用，就业形势、国家政策如何，关键之关键还要取决于自身实力。
4、职业环境分析：
（1）行业分析：①社会工作产业属新兴产业，职业化程度不高，相关法律制度不够成熟。
②但随着我国经济的不断发展，人民生活水平的提高及政府职能的转型，对社会工作的发展突出了很高的呼声。
③此行业的迅速发展必然对专业人才提出要求，而目前专业人才，尤其是管理型人才缺口很大，所以就业有一定的现实保障。
（2）职业分析：①社会行政是在政府行政系统中和非营利组织中，将社会福利政策转化为社会服务的活动。
②社会行政在教育、卫生、社会保险、社会保障、社会福利服务领域及非营利组织中都发挥着重要作用。
③随着我国社会保障制度的不断完善及民间慈善机构的发展，对有专业社会行政技能的社工提出需求。
（3）企业分析：①社会工作行政属于非盈利组织（NPO）中从事管理及社会福利资源的分配工作。
②因为目前我国南方已经有了一定的发展，但是北方大部分地区纯民间非盈利组织少之又少，已有的组织中管理制度又不够完善，缺乏专业社会行政人才。
（4）地域分析：①石家庄市在我国属中等发达城市，且是河北省省会所在地，居民收入中等水平。
②而目前石家庄市民间非盈利机构发展滞后，专业的社工机构更是没有一家。
③所以，社会行政在我市发展前景广阔，“万事开头难”同时发展难度也略见一斑！
职业分析小结： 由于社会工作行政的新兴性特点，同时决定了它发展的广阔性，但更决定了发展它的艰难性。选择社会行政，就要求选择知难而进的决心与勇气，坚定对未来的美好希望！
三、职业定位：（SWOT分析）
内部环境因素
优势因素：
1、扎实的专业知识
2、优秀的人际交往能力
3、踏实稳重独立的性格
4、工作有条理和计划性
劣势因素：
1、知识面涉猎较窄
2、有独断专行倾向
3、墨守陈规、处事保守
4、缺乏随机应变能力
外部环境因素
机会因素：
1、专业人才缺乏
2、发展前景广阔
3、国家政策鼓励
4、公民慈善意识增强
威胁因素：
1、大政府小社会传统存在
2、职业社会知名度低
3、专业人才素质低
4、政策支持不够
总结：由于种种原因，发展社会行政机遇与挑战并存，是一项有难度有挑战性的工作。准确合理的职业定位必须参考自身条件进行定位，万不可盲目蛮干！
总结：
①职业目标：将来从事非营利组织行业的社会工作行政职业，主要从事非营利组织的管理工作。
②职业发展策略：进入非营利组织（NPO）、非政府组织（NGO）发展。
③职业发展路径：走管理型路线
高层
中层社会行政者
基层社会工作者
高级社会行政官员
四、计划实施
计划实施一览表
类型
内容
短期计划
（大学计划）
中期计划
（毕业后5年内）
长期计划
（毕业后10年后）
时间跨度
2009年—2011年
2011年—2016年
2016年—更长
总体目标
顺利毕业，拿到学士学位，考研
研究生毕业，就业
先择业，再创业
目标分解
1、大二：通过计算机一、二级，英语四级
2、大三：英语六级，准备考研
3、大四：考取社会工作师
1、2013年：研究生毕业，同年就业
2、机会成熟，择业就业（社会行政类职业）
1、2016年—2026年：基层—高层
2、2026年，也就是工作十年后，选择创业
策略和措施
在学扎实专业知识的基础上，一次性通过各种资格考试
研究生毕业，无论职业对口与否，先选择就业，伺机再择业
努力扎实的工作，团结单位同事，争取岗位升迁；在积累了充分的经验、人脉与资本后进行创业
备注
有能力的情况下可以考虑考取一份非本专业资格证书
经济所迫，专业对口更好，既是不对口为解决家庭经济压力以就业为上策
视社会环境及个人积累，可提前或推迟创业
五、评估调整
1、评估的内容
①职业目标评估：从事社会工作行政管理工作，成为一名“社会企业家”是我最高职业目标。但是，实现目标的过程中，如遭遇大的挫折（如经济条件不允许等）会暂时选择新的职业一谋生计，最终我还是要回到我的社会行政事业上来。
②职业路径评估：条件允许，发展总方向坚持不变。当事业遭遇不顺时，我会积极动用一切条件以支援我的事业。当就业初期所从事工作非社会行政职业，只要是社工类职位我也会继续干下去。
③实施策略评估：评估策略可据现实条件适时调整，但总体上“考研—就业—择业—创业”的总策略不会改变。
④其他因素评估：内因起决定性作用，但也万万不要忽视外因的作用，重视计划的权变性！价值观测评显示我为家庭取向性，争取使家庭成为自身事业成功的动力。
2、评估的时间：我会随时以日记的形式记录自己的生活，其中渗透了对自己规划的评估，同时我也会每半年对规划进行评估。当出现特殊情况时，会及时根据实际问题进行相应调整，优化规划方案。
3、规划调整的原则：①客观性：以事实为依据，切不可“知难而改”
②经济性：在经济允许条件下规划方案
③权变性：适时调整规划方案
④效益性：坚持效率优先
⑤稳定性：计划既已定，决不可因主观原因随意改动
六、结束语
“计划赶不上变化”那是借口，既然规划既已制定就要坚定不移的去执行！规划的调整是依具体情况做出的优化，切不可知难而退对规划做任何改动，我相信，我能做到！
规划成为一名社会工作行政官员，最终做一名“社会企业家”，我不是为了规划而规划，更不是因为头脑一热作出的冲动选择。而是结合兴趣爱好、个人特质、所学专业及社会现实等诸多方面因素，做出的理性决策。俗话说：人生旅途，选择什么样的路，要量力而行。选择我所爱的，爱我所选择的，有信心地坚持走脚下的路。有信心不应定会成功，但没有信心就注定要失败！
“生命不息，奋斗不止！”自己脚下的路永远属于自己，但要想走的好一点，自己脚下的路
1、职业兴趣：
①我的职业兴趣测评结果如下：
类型名称
得分
类型解释
管理型
7 分
乐观主动，好发表意见，有管理才能
社会型
6 分
为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳
常规型
6 分
忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序
艺术型
3 分
思维活跃，创造力丰富，感情丰富
实际型
3 分
做事踏实，为人安分，不擅长于社交
研究型
2 分
思维慎密，擅长于分析，倾向于创新
②职业兴趣结构类型如下：
实际型
常规型
管理型
社会型
研究型
艺术型
③我的具体情况是：以上测评基本上能准确反映我个人的职业兴趣，尤其对管理型的工作有较大兴趣，这对我规划成为一名优秀的社会工作行政人员有很大优势。
2、职业能力：
我的职业能力测评结果如下
能力类型
得分
基本智能
4
言语能力
5
数理能力
8
推理能力
6
人文素质
6
信息分析能力
7
职业能力水平的高低可以有效地预测人们的职业成就，反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平，才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。测评结果现实我的数理能力得分较高，信息分析能力其次，此结果对成为一名社会工作行政人员优势一般。
3、个人特质：
测评结果显示如下：
以
事
为
主
独
立
步调快、独断、直接、外向
支配型
支配
影响型
影响
支配型
影响型
支配
服从型
支配
稳健型
支配
影响
稳健型
影响
服从型
影响
稳健型
支配
稳健
服从型
支配
影响
服从型
服从
支配型
服从
影响型
影响
稳健
服从型
稳健
支配型
稳健
影响型
服从型
服从
稳健型
稳健
服从型
稳健型
内向、间接、保守、步调慢
讲
关
系
以
人
为
主
喜
支
配
爱
助
人
测评显示，我的个人特质属于支配服从型
个人综合特质为：一板一眼有条有理；强势且直接；事情做对最重要；直述心中想法；讨厌谈及私事与心情；倾向自己解决问题。所以我更适合干独立性要求高，有一定支配性的工作。
4、职业价值观：
我的人才素质测评结果显示如下：
价值类型
得分
经营取向
4
经济取向
2
志愿取向
4
自尊取向
4
支配取向
5
家庭取向
6
才能取向
4
自由取向
1
自我实现取向
6
从其中的分最高的三项为：家庭取向、自我实现取向、支配取向。
【1】家庭取向：
家庭取向者愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。
家庭取向者在工作中的优势：
1. 有较高的稳定性和忠诚度；
2. 做事勤奋踏实；
3. 重视同事个人情感；
1. 进取心不够；
2. 处事比较保守；
3. 工作状态易受家庭影响；
家庭取向者在工作中的劣势：
【2】自我实现取向：
自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。
自我实现取向者在工作中的优势： 1. 重视他人感受与价值；
2. 做事目标明确；
3. 有强烈的发展、提升意识；
1. 可能不够客观；
2. 对自身利益考虑不够；
3. 有时过于敏感；
自我实现取向者在工作中的劣势：
【3】支配取向：
支配取向者也称独断专行取向者。支配取向者想当组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。
1. 善于决断；
2. 工作作风凌厉；
3. 做事有担当；
支配取向者在工作中的优势：
1. 可能表现得独断专行；
2. 听不进他人意见；
3. 为追求权力而损害他人
支配取向者在工作中的劣势：
经分析测评结果得知:三种价值取向对于做一名社会行政工作人员，尤其对于一名社会行政领导来说各有利弊。对于以后的学习、工作中要注重发挥自身优势以弥补自身劣势，以使自身特点更加适合这一工作。
5、胜任能力：
我的优势能力
我的劣势能力
1、精力旺盛，追求成就与效率
2、注意细节与精准度
3、工作讲究条理与计划性
4、强势作风完成艰巨任务
1、只谈实际的事务
2、不信任
3、会把实情藏在心中
4、注重追求结果
自我分析小结：通过对自我认知的综合测评分析，客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势，对规划自己的职业生涯有了更加准确的方向把握。在当前学习与今后的工作中，趋利避害，争取早日实现自己的规划目标。
二、职业分析
参考人才素质测评结果及回顾日常生活学习等一系列手段，我对影响自身职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
学校环境
职业环境
家庭环境
社会环境
1、家庭环境分析： 家庭经济状况因兄妹三人上学每年都入不敷出，父母均为农民出身，文化水平较低，但父母极为支持孩子上学。经济状况不好及父母的期望，激励了我更加努力的学习，以改变自身甚至家庭的命运。不过，此种情况也使自身学习压力过重。
2、学校环境分析： 我校属一地方性本科院校，教学质量、学校影响力及毕业生就业情况一般。所学专业为社会工作，社会工作为一新兴专业，社会知名度不高。因参加实践机会不多，个人社会实践经验不足。种种因素对我以后的工作产生了一定的不利，但是也更加激励了自己努力奋斗的决心与必要性。
3、社会环境分析： 如今金融危机的大背景下，就业形势日趋紧张，社会竞争也异常激烈。国家不断出台支持就业、创业的优惠政策，对缓解金融危机的影响有一定的作用。内因起决定作用，就业形势、国家政策如何，关键之关键还要取决于自身实力。
4、职业环境分析：
（1）行业分析：①社会工作产业属新兴产业，职业化程度不高，相关法律制度不够成熟。
②但随着我国经济的不断发展，人民生活水平的提高及政府职能的转型，对社会工作的发展突出了很高的呼声。
③此行业的迅速发展必然对专业人才提出要求，而目前专业人才，尤其是管理型人才缺口很大，所以就业有一定的现实保障。
（2）职业分析：①社会行政是在政府行政系统中和非营利组织中，将社会福利政策转化为社会服务的活动。
②社会行政在教育、卫生、社会保险、社会保障、社会福利服务领域及非营利组织中都发挥着重要作用。
③随着我国社会保障制度的不断完善及民间慈善机构的发展，对有专业社会行政技能的社工提出需求。
（3）企业分析：①社会工作行政属于非盈利组织（NPO）中从事管理及社会福利资源的分配工作。
②因为目前我国南方已经有了一定的发展，但是北方大部分地区纯民间非盈利组织少之又少，已有的组织中管理制度又不够完善，缺乏专业社会行政人才。
（4）地域分析：①石家庄市在我国属中等发达城市，且是河北省省会所在地，居民收入中等水平。
②而目前石家庄市民间非盈利机构发展滞后，专业的社工机构更是没有一家。
③所以，社会行政在我市发展前景广阔，“万事开头难”同时发展难度也略见一斑！
职业分析小结： 由于社会工作行政的新兴性特点，同时决定了它发展的广阔性，但更决定了发展它的艰难性。选择社会行政，就要求选择知难而进的决心与勇气，坚定对未来的美好希望！
三、职业定位：（SWOT分析）
内部环境因素
优势因素：
1、扎实的专业知识
2、优秀的人际交往能力
3、踏实稳重独立的性格
4、工作有条理和计划性
劣势因素：
1、知识面涉猎较窄
2、有独断专行倾向
3、墨守陈规、处事保守
4、缺乏随机应变能力
外部环境因素
机会因素：
1、专业人才缺乏
2、发展前景广阔
3、国家政策鼓励
4、公民慈善意识增强
威胁因素：
1、大政府小社会传统存在
2、职业社会知名度低
3、专业人才素质低
4、政策支持不够
总结：由于种种原因，发展社会行政机遇与挑战并存，是一项有难度有挑战性的工作。准确合理的职业定位必须参考自身条件进行定位，万不可盲目蛮干！
总结：
①职业目标：将来从事非营利组织行业的社会工作行政职业，主要从事非营利组织的管理工作。
②职业发展策略：进入非营利组织（NPO）、非政府组织（NGO）发展。
③职业发展路径：走管理型路线
高层
中层社会行政者
基层社会工作者
高级社会行政官员
四、计划实施
计划实施一览表
类型
内容
短期计划
（大学计划）
中期计划
（毕业后5年内）
长期计划
（毕业后10年后）
时间跨度
2009年—2011年
2011年—2016年
2016年—更长
总体目标
顺利毕业，拿到学士学位，考研
研究生毕业，就业
先择业，再创业
目标分解
1、大二：通过计算机一、二级，英语四级
2、大三：英语六级，准备考研
3、大四：考取社会工作师
1、2013年：研究生毕业，同年就业
2、机会成熟，择业就业（社会行政类职业）
1、2016年—2026年：基层—高层
2、2026年，也就是工作十年后，选择创业
策略和措施
在学扎实专业知识的基础上，一次性通过各种资格考试
研究生毕业，无论职业对口与否，先选择就业，伺机再择业
努力扎实的工作，团结单位同事，争取岗位升迁；在积累了充分的经验、人脉与资本后进行创业
备注
有能力的情况下可以考虑考取一份非本专业资格证书
经济所迫，专业对口更好，既是不对口为解决家庭经济压力以就业为上策
视社会环境及个人积累，可提前或推迟创业
五、评估调整
1、评估的内容
①职业目标评估：从事社会工作行政管理工作，成为一名“社会企业家”是我最高职业目标。但是，实现目标的过程中，如遭遇大的挫折（如经济条件不允许等）会暂时选择新的职业一谋生计，最终我还是要回到我的社会行政事业上来。
②职业路径评估：条件允许，发展总方向坚持不变。当事业遭遇不顺时，我会积极动用一切条件以支援我的事业。当就业初期所从事工作非社会行政职业，只要是社工类职位我也会继续干下去。
③实施策略评估：评估策略可据现实条件适时调整，但总体上“考研—就业—择业—创业”的总策略不会改变。
④其他因素评估：内因起决定性作用，但也万万不要忽视外因的作用，重视计划的权变性！价值观测评显示我为家庭取向性，争取使家庭成为自身事业成功的动力。
2、评估的时间：我会随时以日记的形式记录自己的生活，其中渗透了对自己规划的评估，同时我也会每半年对规划进行评估。当出现特殊情况时，会及时根据实际问题进行相应调整，优化规划方案。
3、规划调整的原则：①客观性：以事实为依据，切不可“知难而改”
②经济性：在经济允许条件下规划方案
③权变性：适时调整规划方案
④效益性：坚持效率优先
⑤稳定性：计划既已定，决不可因主观原因随意改动
六、结束语
“计划赶不上变化”那是借口，既然规划既已制定就要坚定不移的去执行！规划的调整是依具体情况做出的优化，切不可知难而退对规划做任何改动，我相信，我能做到！
规划成为一名社会工作行政官员，最终做一名“社会企业家”，我不是为了规划而规划，更不是因为头脑一热作出的冲动选择。而是结合兴趣爱好、个人特质、所学专业及社会现实等诸多方面因素，做出的理性决策。俗话说：人生旅途，选择什么样的路，要量力而行。选择我所爱的，爱我所选择的，有信心地坚持走脚下的路。有信心不应定会成功，但没有信心就注定要失败！
“生命不息，奋斗不止！”自己脚下的路永远属于自己，但要想走的好一点，自己脚下的路
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-06-08
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