公司怎么办理社保卡

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准备员工的身份证复印件以及公司的相关证明文件，前往社保机构填写申请表并提交资料，按照通知要求缴纳相关费用，最后领取社保卡并发放给员工。
一、准备相关资料
首先，公司需要准备员工的身份证复印件，用于核实员工的身份信息。同时，公司还需提供自身的营业执照副本、税务登记证等相关证明文件，以证明公司的合法经营资格。
二、前往社保机构办理
准备好相关资料后，公司需派专人前往所在地的社保机构进行办理。在社保机构，工作人员会提供社保卡申请表，公司需按照要求填写相关信息，如公司名称、员工姓名、身份证号码等。
三、提交资料并缴费
填写完申请表后，公司需将申请表及相关资料一并提交给社保机构。社保机构会进行资料审核，审核通过后，公司会收到缴费通知。公司需按照通知要求，及时缴纳相关费用。
四、领取社保卡
缴费完成后，社保机构会开始制作社保卡。制作完成后，公司需派专人前往社保机构领取社保卡，并将社保卡发放给员工。员工拿到社保卡后，就可以享受相关的社会保障和福利了。
综上所述：
公司办理社保卡需要准备员工的身份证复印件以及公司的相关证明文件，前往社保机构填写申请表并提交资料，按照通知要求缴纳相关费用，最后领取社保卡并发放给员工。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条规定：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十二条规定：
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。