1、立案标准：依据我国刑法，私营企业员工若利用职务便利收受回扣，数额较大，将构成非国家工作人员受贿罪。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
二、回扣立案的证据是什么
回扣立案的证据包括收取回扣的录像、资金账户信息等。证据需证明个人受贿数额达到5000元以上，或虽不满5000元但具有以下情形之一：
1、因受贿导致国家或社会利益遭受重大损失；
2、故意刁难、要挟单位或个人，造成恶劣影响；
3、强行索取财物。详情
私企怀疑员工拿回扣如何立案
一、私企怀疑员工拿回扣如何立案 1、立案标准：依据我国刑法，私营企业员工若利用职务便利收受回扣，数额较大，将构成非国家工作人员受贿罪。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，索取他人财物或非法收受他人财物...
私企怀疑员工拿回扣如何立案
一、私企怀疑员工拿回扣如何立案 1、私企怀疑员工拿回扣的立案标准依据我国刑法的规定，私营企业的人员利用职务上的便利收受他人回扣的，数额达到较大的，就会构成非国家工作人员受贿罪。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条 【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用...
私企怀疑员工拿回扣如何立案
私企怀疑员工拿回扣的立案程序如下：1、收集证据：这是最重要的一步，只有有了足够的证据，才能证明员工确实存在拿回扣的行为。证据可以包括相关账目、合同、付款记录等文件，以及录音、录像、证人证言等。2、初步调查：在收集到一些证据后，需要进行初步的调查，了解事情的真相。这可以包括询问相关人员、查看...
私企怀疑员工拿回扣如何立案
当一家私营企业怀疑其员工存在收受回扣的行为时，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，可以通过法定程序进行立案调查。首先，企业需全面搜集可能指向回扣行为的证据，包括财务报告、合同文档、电子邮件往来以及任何可能的沟通记录，确保证据的合法性和完整性。一旦证据收集完毕，企业应将这些材料提交给当地的...
私企怀疑员工拿回扣如何立案
员工收受供应商的回扣，供应商向员工支付回扣的，如果达到了立案标准的金额，员工与供应商将分别涉嫌非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪。立案标准：收回扣5千以上或者个人受贿数额不满5000元，但具有下列情形之一的，应予立案：(1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；(2)故意刁难、...
私企怀疑员工拿回扣如何立案
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，如果一家私企怀疑员工存在收受回扣等行为，可以立案进行调查。具体操作步骤如下：1.私企应该先收集员工涉嫌收受回扣的相关证据，包括但不限于财务报表、合同文件、电子邮件、聊天记录等。2.将证据交给公安机关或者检察院，申请立案侦查。公安机关或者检察院会对收集到...
私企员工收回扣一般怎么定罪
根据相关法律法规，在公司、企业等经济实体的经济往来过程中，倘若员工违反了国家的相关规定，以各种名义收取回扣和手续费，且将其占为己有，那么只要所涉金额达到一定标准，就会被判定为非国家工作人员受贿罪。具体而言，如果涉案金额较大（即索贿或受贿金额在5千元至2万元之间），则将面临五年以下有期...
私企怀疑员工拿回扣如何立案
依据我国刑法的规定，私营企业的人员利用职务上的便利收受他人回扣的，数额达到较大的，就会构成非国家工作人员受贿罪。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等因素，依据刑法规定的标准进行处罚。
私企怀疑员工拿回扣如何立案
法律主观：依据我国《刑法》的规定，私企公司的采购拿回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪，算犯法。企业的工作人员利用职务之便，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，对拿回扣的人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
私企回扣立案的证据是什么
法律主观：回扣立案的证据是：回扣立案的证据是收取回扣的录像、资金账户信息还有就是需要达到一定的数额，个人受贿数额在5000元以上的；回扣是指卖方从买方支付的商品款项中按一定比例返还给买方的价款。按照是否采取账外暗中的方式，回扣可以简单分为两种，即“账内明示”的回扣、账外暗中的回扣。法律客观...
