2. 如果你已经尝试了多次联系，但仍然没有收到回应，那么很可能意味着你的申请没有被接受。在这种情况下，最好是将短信发送给负责该职位的HR经理。
3. 如果你不知道具体的HR经理是谁，可以尝试联系你之前沟通的HR工作人员。如果实在找不到联系方式，可以考虑发送短信给公司内你可能知道的其他HR人员。
面试之后,给hr打电话被挂断,短信不回,是不是被拒了?
1. 如果你对这份工作非常感兴趣，可以尝试再次联系HR，发送一封详细的短信，表达你对这份工作的热情和重视，尝试争取一次面试的机会。2. 如果你已经尝试了多次联系，但仍然没有收到回应，那么很可能意味着你的申请没有被接受。在这种情况下，最好是将短信发送给负责该职位的HR经理。3. 如果你不知道具体...
面试之后,给hr打电话被挂断,短信不回,是不是被拒了?
如果想去，再发一个长短信，说明一下你对这个工作的在乎，争取一下。如果没啥反应，基本就没戏了。最好发给对方的HR经理。如果不知道经理电话，只能知道谁的就给谁发了
...了三次电话,第三次没来得及说一句话就直接被挂断。第一次因为对方...
3、如果是没有给明确回复，那么很可能是本来就没有录取你，所以才会有没有收到邮件和打电话过去被直接挂掉的情况发生。4、但无论是什么情况，都不是你的错，不用难受。重视实习机会时时电话跟踪是很好的，但也要注意时刻留意电话和邮件，留联系方式时也要保证准确无误。
面试之后,给hr打电话被挂断,是什么情况
可能是当时在忙吧，不方便接你电话和回信息，不妨晚点再打个试试看
HR的哪些表现意味着面试失败了?
因此，在判断自己是否已被淘汰时，不应该过于已见。相反，你应该通过良好的交流与HR建立信任，以便吸引HR对你进一步了解。始终保持自信和乐观，这样才能给自己更好地展示机会。关注我们让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。
面试成功后如何拒绝
7、短信不回,电话不接。这种方法不建议大家采用,但也有一部分求职者会这样做。这类人一般分为两种,一种是不善拒绝型,选择回避;另一种是铁石心肠型,比较强势选择不理会。当然,这种方法也没啥,只要你以后最好不去你拒绝的这些公司上班也没啥影响。 三、面试成功后回绝的注意事项 1、一个诚恳的电话。不要通过...
应聘过了后不去的理由
7、短信不回,电话不接。这种方法不建议大家采用,但也有一部分求职者会这样做。这类人一般分为两种,一种是不善拒绝型,选择回避;另一种是铁石心肠型,比较强势选择不理会。当然,这种方法也没啥,只要你以后最好不去你拒绝的这些公司上班也没啥影响。 面试成功不想去的相关案例 【拒绝的话我说不出口】 几个...
如果公司面试通过,自己不想去,如何拒绝HR呢
最后，挂断电话，不必担心尴尬的几分钟会带来什么负面影响。我曾亲身经历过类似的情况。当时，人事告诉我第二天可以开始工作，但我随即联系了一家待遇更优、更符合我的公司，并通过微信表达了深深的歉意。尽管我感到有些不地道，但这种情况在职场上并不罕见。事实上，面试成功后选择放弃的人并不少，只是...
HR讲述:电话面试最令人讨厌的几类人
很多同学“不会接电话”.各位同学,要知道,打电话的是公司的HR,是未来要面试你的那个人,不同于短信的是打电话是一个双向交流的过程,在这个过程中你就可以给HR留下印象。坦白跟各位同学说,有的电话打完之后,这个学生我就不想见了。所以同学们,接电话时要慎重啊。 也许举几个例子更能说明问题: 1.、接电话不...
...挂断了、也不知道是不是投简历公司的电话!HR都是怎么联系投简历的...
hr一般打电话的，你看响了多少声吧，一两声就挂断的就不用管了，久一点的还是打回去为好，不管是hr还是其他找你有事的人 来自职Q用户：戴女士 估计是骚扰电话，如果是投简历公司的电话就不会挂断的 来自职Q用户：李先生
