工作经验和学历哪个更重要

如题所述

都很重要 。现在社会正在需要高学历人才,明确写明对学历的要求,简单来说学历就是敲门砖。=在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,学历就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
工作经验是以前工作的累积,在找工作的时候很多单位也会看重与此相同工作的部分,这样能够减少对你的培训以及磨合,能够很快的适应新工作,进而为单位 提供更大的价值,因此这两个都很重要。
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第1个回答  2018-04-09
不能单纯地说哪个重要,都重要!
光有学历,没有经验,一般单位不会给你机会做试验,因为有经验同时有学历的人很多;只有经验没有学历也缺少一定的竞争优势,同样,都是因为人才太多。
第2个回答  2019-08-02
在你的工作经验还没体现出价值的时候就是你的学历,就比如说在别人第一次和你见面的时候如果不了解你的为人,那么长相就会成为犹为重要的第一印象,学历嘛就像通行证。本回答被网友采纳
第3个回答  2020-06-06
学历是敲门砖,工作经历是自己的资质,而能力注定你在社会的地位
(不过本人还是不以学历为重的)
第4个回答  2021-04-07
取决于公司的需要,但现在大部分劳动密集型的传统工业都看重相关工作经验,不是说有态度就能做得好的

学历真的比经验更重要吗
这样看来,学历和经验都是比较重要的,就看你处于什么阶段!因此,求职者除了靠一本本证书和一纸文凭来找工作外,也应注意提升自身的实际工作能力。正确的做法是从兴趣爱好、职业规划发展作为出发点,奠定自己的职业能力、深化与巩固对本专业的学历,通过考证来拓宽自己的知识视野并掌握一定的技能。同时学历...

学历与经验相比,你觉得哪一个更重要?
二、如果已经拥有了一份稳定的工作,那么,经验会更重要。在实际的工作中,或者说在某一个单位里,如果一个人拥有更多的经验,那么她在工作的时候就会更加得心应手,在这个时候,学历根本起不到太大作用,因为在现实生活中,学历不一定代表能力,有些人虽然学历不高,但是处事的能力却比较好。所以,学...

职场中的经验和学历哪个更重要?
总之,经验和学历在职场中都是非常重要的。经验能够让人在实践中获得更多的技能和知识,而学历则是进入职场的敲门砖。只有将经验和学历结合起来,才能够让职场人士更加出色地表现自己。在职业发展中,需要根据自己的兴趣和实际情况进行选择,并在学习和实践中不断提升自己的能力和水平。

职场中经验和学历哪个更重要呢?
个人认为,职场经验和学历同等重要,都是升级的重要指标。(一)职场经验 职场经验指工作经验。它与职场人士的工作时长和工作内容等高度相关。一般而言,职场人士工作时间越长,工作经验越丰富。(二)学历 学历指职场人士的学历层次、毕业学校及专业。学历层次越高,毕业学校越好,专业与工作的匹配度越高,...

在职场里经验是否真的不如学历?
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职场上的经验和学历哪个更重要?
一. 职场上的经验和学历哪个更重要?在职场上,经验和学历都是重要的因素,但其重要性会因行业和职位的不同而有所不同。下面是对经验和学历重要性的分析:1) 经验的重要性:实际工作经验可以帮助你在特定领域中获得实践知识、技能和洞察力。它可以展示你的职业能力和可靠性,以及对工作的了解和适应...

学历和工作经历哪个重要?
    1、学历最重要:因为在hr眼中没有学历就是渣渣(我就是),根本不给你面试机会。而且没有学历,没办法融入一堆高学历的圈子     2、工作经验可能很重要:因为每个人的工作场景不一样,可能你觉得你处理的问题很厉害,但是在一些大场景下就显得微不足道。比如高并发...

工作经验和学历哪个重要
工作经验比学历更重要。解释一:工作经验对于个人职业发展的重要性 在现代社会,随着技术和市场的不断变化,企业越来越注重实际的操作能力和解决问题的能力。工作经验正是个人在实际工作环境中积累起来的技能和知识,它能够帮助个人更好地适应市场需求,解决工作中遇到的各种问题。具有丰富工作经验的人往往能够...

在你看来,学历和经验哪个更为重要?
当时领导说出这句话的时候我觉得非常有道理,因为学历代表了一个人接受的教育,高学历的人他对知识的接受程度也是比较快的。学历高的人可能以前他所学的知识用不到现在的工作上,但是在现在的工作上他可以更快的接受新知识,把所学知识所更好地运用到工作中,所以我觉得学历比经验更重要。二、经验在...

工作经验和学历哪个更重要 工作和学历分别对薪资有什么影响
总的来说,学历和工作经验都是提升薪资的重要因素,但两者的作用方式不同。学历提供基础,工作经验则带来实际的工作技能和市场认可。在求职过程中,选择适合自己的学历和专业,同时积累丰富的实践经验,才能在职场上走得更远,薪资待遇也更优。当然,个人的价值远不止于薪资,关键是实现自我价值和职业成长...

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