网签实习生造成公司损失需要赔偿吗？

Question

我是今年网签的实习生 公司要求我无偿加班平均两个小时 最长的加班到凌晨一点半 还给我增加了很大的工作量 增加了新业务 属于我的工作范畴但是工作量变成平时工作的三倍 工作变得复杂 一开始到现在也没有没有给我系统的培训 大部分需要我自己摸索 但是他又说我做的不好自己整理了我的表格 导致我在整理的时候重复发单 造成了公司的损失 现在让我负责 我是应该负责吗

Answer 1

你问他怎么负责？是无期还是立刻枪毙？作为领导没监督好下属的工作，没有给到足够的工作指引，明知一个新手不懂业务上的事情会出错，放任这种情况的发生，顶头上司对于损失发生持有间接的故意，至少也是一个渎职。
我很不喜欢这种吓唬新人，要动真格的论起来，是领导的责任，按照领导交代的事情办事，办好了是领导有方，办砸了下属的问题？这权利义务明显不对等。再说这加班了，要是我，告诉领导发生损失，领导自己兜着，否则我直接告到劳动局，强迫员工加班，再提起个劳动仲裁要公司赔钱，这就真的是公司的损失了。