上班打卡记录，
还有同事人证，
还有工资转账，
很多其他证据。
法律规定：用人单位自用工之日起
超过一个月不满一年未与劳动者订
立书面劳动合同的，应当依照劳动
合同法第八十二条的规定向劳动者
【每月支付两倍的工资】，并与劳
动者补订书面劳动合同。追问
还有同事人证，
还有工资转账，
很多其他证据。
法律规定：用人单位自用工之日起
超过一个月不满一年未与劳动者订
立书面劳动合同的，应当依照劳动
合同法第八十二条的规定向劳动者
【每月支付两倍的工资】，并与劳
动者补订书面劳动合同。追问
私人的 什么都没有 转账也是微信的
追答转账有备注工资吗？
每个月都微信转账也是证据
除非发现金那就难取证
追问没备注 但是有两个月下面发了说是工资
追答那也是证据啊
保留证据
搞劳动仲裁
追问好的谢谢
追答不客气
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