毕竟端人家饭碗，给
人家打工。做好工作，
其余私事，就越少交
集越好。拿到工资是
硬道理。本回答被网友采纳
我上班时发现我的同事领导把我当成了傻子傻吊沙雕一样处理对待了,我怎...
这倒好，最后功劳全都成了他那位同事的，但对方甚至到现在还没请过他吃一顿饭，这还不算什么，更重要的是他因为要处理这位同事推过来的工作，还因此影响了自己的本职工作，这段时间老板也是对他颇有不满，真是得不偿失啊！所以说，在职场上遇到这类事情，能帮就帮，不能帮就要果断拒绝，不然别人...
怎么应付阴险的领导?
所以它越是整你，你就越是要对它好，对它俯首帖耳，对它吹捧有加，任何人面前也不能泄漏你心中有牢骚，就算有时候有其他同事也受了委屈和你发牢骚，你也绝对不能以为找到了战友知己似的和别人在背后说三道四。你要装做很理解很大度的样子。人前人后，都绝对不能泄漏半点。一段时间下来，你就会发...
你认为什么样的人是绝对不能得罪的?
不能得罪的人很多，但我认为绝对不能得罪的人，主要有三种人：第一种是小人，第二种是上司，第三种是性格偏激的人。你得罪别的人，可能要钱，得罪这三种人，可能要命。第一：绝对不能得罪小人 有两句古话，君子坦荡荡小人长戚戚，宁负君子不惹小人。这两句话之所以流传几千年，说明了亘古不变的是...
...是新来的,背后总被同事和小领导说三道四,还要偷懒耍滑的同事,感觉很...
在哪里都有背后说闲话的人，这样的人很讨厌，你越在乎越不自在他越高兴，只要不过分，不敢当面找你病你就别搭理他，如果方面被你听见或者看见，你要狠狠教训他一顿
领导对自己的工作说三道四,用不用怼回去呢?
它也是有机会被引导的，不要在现场反驳。在工作场所，越野的情况是你没有做错任何事，你的老板没有成角度，或者你没有做任何事情，也许是因为他的心情不好，或者只是想告诉你三四这真的很沮丧。它也是领导者领导的机会。不要在现场反驳。你在这些案件中做了什么？面对领导批评，一些血腥的同事如何负担...
职场上最令你讨厌的是谁?
这种小人大家都看不惯他们平时阿谀奉承的那副嘴脸。让人感到非常不适，但是讨厌归讨厌这类人，最好还是不要得罪这类人，因为与他们交往，我们不会见的能占上分，但是得罪了她，她随时会跟领导打你的小报告，也会让自己很闹心的。还有就是表面一套，背后一套，总是喜欢说三道四的人，而且爱拉帮结...
什么人是职场最可恶的人?
有的人就是三毛钱买了个鸭头回来，除了一张嘴什么都没有。我们的身边总是存在着擅长说大话说空话说假话的人，尤其是在你所工作的单位里，看到这种“君子动口不动手”的同事，这种喜欢当观众，喜欢当评论员，喜欢当裁判员的人，你的气绝对不会只打一处来。七、喜欢躲在别人背后说三道四的人 最可恶...
职场上最讨厌哪种人?
3:磨洋工，整天在那里混时间的人很多列如老板亲戚什么之类的，安排在你部门做事。整天就知道磨洋工，混时间过日子的人。嘴上别人没说什么，内心早就对他有所反感。4:反应不灵活说几遍还不懂的人给你安排一件很简单的事情，可还总是做不好。方法也告诉你了，反应不灵活的人不仅领导不喜欢，同事也会...
同事在背后说三道四,该生气吗?
他们背后说三道四，可当着当事人的面，绝对没有人会承认。你出头去数落别人一顿，然后告诉那些被议论的人，你和他们又有什么区别呢？人总是很难认识到自己的错误，在公司里做好自己的工作就可以了。老板不会因为你去数落别人的不对给你涨工资的，不要想太多。别人生气我不气，气出病来无人替。
职场上最讨厌的人是什么人?
职场上最讨厌的人有很多种，他们的存在不利于团结，不利于工作的开展，让人觉得讨厌。第一种是爱告状的小人，这种人老是去找同事的毛病，然后向领导打小报告，借此来拉近自己与领导的关系，这种人往往自己没有强的业务能力，不得不依靠这种手段来混日子。第二种指使别人干活的人，明明是自己的工作，却...
