考上事业单位后还能公务员面试吗

19年应届毕业生,已经考上事业单位编制,把就业推荐表和三方上交给单位,也走完体检资审等流程,还没有公示,突然得知进了国考面试,请问可以去嘛,需要跟原单位说明吗

事业单位人员只要符合学历、年龄等招考条件,就可以报考,但前提是必须取得所在单位的同意报考证明。笔试通过后的资格复审环节需提供单位同意报考证明。
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第1个回答  2019-01-21
1.你考事业单位编制,会和你签就业合同,不知道你签了没有,另外,他们也会要求调档(一般都是在毕业后才调档)
2.如果你已经签了,那么你考上公务员,你可以选择违约,支付违约金;
3.如果没有签订合同,那么就不存在这个问题,你只是弃权而已,不构成违约行为!追问

我还没有签,那我需要向原单位说明吗,我的就业推荐表和三方都给他们了,说了又会不会对我入职造成风险,我还没有公示。

第2个回答  2019-01-21
可以的,你先去面试。如果你公务员过了,不想去事业单位了,可以支付一定的违约金,这个学校也是不反对的。
第3个回答  2019-01-21
可以,可是如果最终考上了公务员,那么你就要按当初和单位签订的协议赔付违约金。当然,如果你考上了,那点违约金也就是九牛一毛了,还是比较划算的。追问

那我需要向原单位说明吗,我的就业推荐表和三方都给他们了,说了又会不会对我入职造成风险,我还没有公示。

考上事业单位编制后还能再考公务员吗
可以,事业编制人员报考公务员需要取得报考单位的同意,并由所在单位为其提供同意报考证明后即可参加公务员考试。否则各自复审不通过,也是没机会进入面试环节的。

考上事业编之后还可以考公务员吗
一般来说,如果你考上事业单位不想去的话,可以选择不去,但是需尽早向招考单位提出放弃录用,获得单位的同意。如果你考的事业单位已经公示了,你没有去报到或放弃,是会被计入诚信档案的。这个就麻烦了,计入诚信档案会影响你今后再次报考公职类考试的,还是要慎重。如果考上事业单位的话,在面试结束后...

考上事业单位还可以考公务员吗?
可以的。第一,有些地方对考上事业单位是有最低服务期限要求的,一般为五年。有些就没有,有的话只要过了这个期限就可以报考符合条件的公务员了。第二,如果你报考了公务员,并且有幸进入了面试,那在面试资格预审的时候,需要你所在的单位出具一份同意报考的证明文件,才能让你参加后续的面试环节。第三...

考上参公事业编已经上班了在什么条件下还能再考公务员或者事业编?
因此,只有等满在此工作五年,才能再有二次机会报考公务员,以及其他的事业单位。事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业...

考上事业单位后还能再考公务员吗
是的,一般情况下,考上事业单位并且已经正式入职后,你仍然可以报考公务员。虽然公务员和事业单位都是公共部门的工作,但它们招聘的方式和考试程序可能有所不同。具体而言,每个地区的公务员招聘规定和政策可能会略有不同,你需要查阅当地公务员招聘的相关规定和通知。一般来说,一些公务员考试要求事业单位工作...

事业单位考上还能考公务员吗
事业单位与公务员招聘虽然存在一些差异,但都是国家机关的招聘方式,所以在考上事业单位后还可以再次参加公务员的招聘考试。下面,就让我们来了解一下事业单位和公务员的招聘相关内容以及如何在事业单位工作后考取公务员。一、事业单位招聘和公务员招聘 1.招聘方式 事业单位的招聘一般分为笔试和面试两个环节,而...

应届毕业生如果被事业单位录取了,还可以参加公务员考试吗?
你可以参加公务员短考试,但必须先征得单位同意你辞职,由于你是占用编制别录用,你的报到证已经使用,因此你不可能以应届生短身份再次报考公务员。以应届生身份报考公务员的高校毕业生,一定是选择暂缓就业,不签三方协议没有找到工作的高校毕业生,谢谢采纳为满意答案。

考上事业单位但还没签合同,可以参加公务员面试吗
事业单位是允许参加公务员考试的,只要单位能给你开同意报考证明就可以

事业单位考上后可以考公务员吗
事业单位考上之后还可以再考公务员。因为事业单位其实严格来说并不属于公务员,只是属于事业编。你可以先考上事业单位工作两年之后,获得两年基层工作经验然后再去报考高一层次的公务员,这样竞争压力也会比较小同时在事业单位。上班。压力也比较小,同时也积累了工作经验。在笔试面试环节也会有一定的优势,而且...

事业单位考上了但是自动放弃没有入职,会有影响公务员考试么?
计入诚信档案是会影响你以后几年公考类考试的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话,在面试结束后会有主动放弃的机会,在这个环节你自主放弃是不会被计入诚信档案的。因此,考上事业单位有不想去的话,是可以不去的,但前提是你需尽早向招考单位提出放弃录用,获得单位的同意。

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