第1个回答 2019-12-23
公司违法与我解除劳动关系，应该如何补偿我？那得看你是不是在单位里做了违法的事情？如果是正常的话，单位开除你，他是要赔偿的，如果你做了违规的事情，那那可能就被开除
第2个回答 2019-12-23
我觉得你的公司应该补偿你。所有的费用加上13个月的工资，然后精神损失费加起来一共56万多。
第3个回答 2019-12-23
公司违法，以你解除劳动关系，也就是解聘了你那他必须补偿你，因为违反了，聘用聘用与解聘的法律，你应该找个律师，根据有关条款让公司给你赔偿，你要拿出法律武器保护自己，保护自己的合法权益，不受到侵犯
第4个回答 2019-12-13
参照《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第5个回答 2019-12-23
我觉得公司违法与我解除劳动关系，应该如何补偿我呢？我觉得呢，就是你跟他签了合同，怎么样？怎样就怎样？补偿我，我也不要求太高，我也去解除无所谓，但是你必须要补偿
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