公司违法与我解除劳动关系应该如何补偿我？

Question

公司在我不知情得情况下，擅自与我解除劳动合同关系，是否属于违法解除，应该如何补偿我？

Answer 1

公司违法解除劳动合同，要向劳动者赔偿经济损失，给赔偿金的，要根据在本单位工作的年限，满一年的支付，一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济赔偿。

Answer 2

公司非法解除劳动合同的赔偿是向劳动者支付经济赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 3

这种情况就应该到劳动监察部门投诉处理，单位应该给你上一年度月平均工资乘以你在单位工作的年限，这些补偿

Answer 4

签有合同，却未经合同人知晓情况下，擅自解除合同，已经违反了合同法。可以到劳动仲裁调解，也可上法院。至于补偿，应该补偿合同期的个人平均年收入。

Answer 5

如果公司违法解除了你的劳动合同，他就有责任赔偿你一点多，一个月工资和失业保险金等。