这样的话，每个月都不用交个人所得税了，只交保险费本回答被提问者采纳
工资表如何避税
（1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法；（2）企业提供假期旅游津贴；（3）购买保险公司的理财险；（4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式；（5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利；（6）以实物形式发放；（7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是...
工资合理避税的方法有几种
三、起征点扣除起征点减除额现行为3500元，从10月1日起调整到5000元。工资条扣减左右的第五一部分（5险1金）后，称之为记税薪水；记税薪水扣减起征点后，称之为记税额度 员工工资如何合理避税月收益怎样记税例：小罗月薪1.2万余元，若扣减5险1金后，剩下1万余元为记税薪水。现行税率表，起...
以这5种做工资的方式避税涉税风险大!合规节税方法分享!
1、员工工资用老板、财务人员私卡发放，或者走现金、走福利的方式。2、虚报、虚列人员，增加成本抵扣行为。3、在履行代扣代缴个人所得税义务时，故意瞒报、漏报。4、员工工资表只做5000以内，有意少交个税。5、员工个人在多处地方取得薪金所得，并未在固定单位申报纳税和汇算清缴等涉税危险行为。但通常...
正确造工资表合法避税
1、个人所得税专项附加扣除包括子女教育（1000\/月）、继续教育（学历、学位400\/月，资格教育一次性3600）、大病医疗（扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的，在80000元限额内）、住房贷款利息（1000\/月）或者住房租金（800-1500\/月）、赡养老人（独生子女2000\/月，非独1000\/月）。2、本办法所称父母...
工资表怎么编制才能很好合理避税
股息红利分配是20%的税率，劳务报酬800元以下是免征税的。记住这些后，在里面找最低的税率。如，请个清洁工或者临时工，可以按800元以下给他钱。再如，如果个人工资当月超过一定的税率，而年终奖又过低的话，可以把一部分钱放入年终奖时再发。利用好税率差，好好计算，合理避税。
企业给员工发放工资如何合理合法避税
根据工资支付方式合理避税：目前的个税法并未对个人非货币性福利收入有具体的管理办法，因此可以通过减少名义收入的方式来降低应纳税所得额，进而达到能够接受的税率范围。根据五险一金扣除标准合理避税：适当提高五险一金的缴纳标准，或者提高其他免税项目可以在工资总额税前进行扣除。拿公积金举例，每个月的住房...
...等级工资表,有五个职位分五个等级,又要合理避税,请问这表怎么...
反正就是根据你们先行的工资情况或者希望要达到的工资情况进行分解呗。你要想合理避税，这个要看你们公司的财务怎么操作，能操作的话就是两套工资表，一套用来发钱，一套用来报税，别的方法也有，主要是看你们财务是怎么操作，做工资体系和避税是两码事。如果需要薪酬设计方面的支持，我可以给设计，不过要...
如何合理避税
2、工资,可以按照当地企业所得税的计税标准编制工资表,当然要比实际支付工资高(若超出个所税的标准还要缴纳个所税)。另外领取工资的人员最好是具有退休证的返聘人员,这样可以少按人数缴纳残疾人保障金(约按职工人数减退休返聘人数*400元左右)。增值税 1、在销货时,可以针对收现和不要正式发票的业务采取回避态度...
如何对工资合理避税
可以把超过起征点的那部分按补助列在工资表中，如电话被助、车辆燃油补助什么的。记得有次税务例会时有些同行提出工资中包含了手机补助，地税领导说那部分可以剔除出来的。
企业如何给员工避税
1、虚列员工，在做工资表和申报个人所得税的时候，将一个人的工资列到几个人的名下，这样就可以很大程度的减少当期的个人所得税，当然，公司要找到足够的人来冒充公司的员工，最好不要找本地人，因为个人所得税的缴纳是汇总的，也就是说，在地方税务局有个人当期所有收入的汇总，如果用当地人，可...
