管理人员工资做帐时应该计入制造费用还是管理费用?
车间管理人员的工资在做账时应当计入制造费用。制造费用是指企业各个生产单位，如分厂、车间，在生产产品和提供劳务过程中发生的各项间接成本。这些成本包括车间管理人员的工资、交通费、劳动保护费、折旧费、修理费、租赁费、低值易耗品摊销、生产用工具费、试验检验费、取暖费、水电费、办公费、差旅费、运...
管理人员工资做帐时应该计入制造费用还是管理费用
一、如果是车间管理人员的工资做账时应该计入制造费用，行政管理部门的管理人员工资做账时计入管理费用。二、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。三、工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办...
管理人员的工资计入什么科目
生产车间管理人员工资属成本类,记入"制造费用"会计科目,行政管理部门的管理人员工资做账时计入管理费用.贷记"应付职工薪酬"科目.工资、薪金支出的构成 1989年国家统计局第1号令《关于职工工资总额组成的规定》将企业工资总额分为6个部分.(1)计时工资.指按计时工资标准(包括地区生活补贴)和工作时间支付给职工...
厂部管理人员工资计入什么科目
计入：管理费用 企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：1、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。2、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。3、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记...
工资发放可以直接计入管理费用吗
专职销售人员的工资记入销售费用，而不应该笼统地归集为管理费用。否则对于生产制造企业而言，会造成成本很难归集。当然如果没有设置生产车间，无专门销售人员，均为办公管理人员或技术人员，那工资可以全部计入管理费用。另外，不管工资计入什么损益科目，均应该通过应付职工薪酬科目。因为我们国家大多数企业是本...
生产车间的管理人员工资计入什么费用
结论：生产车间的管理人员工资作为间接制造成本，应当计入“制造费用”账户。以下是详细的解释：管理人员工资在财务处理中的归属明确：车间一线管理人员的薪酬，由于其服务于生产过程但非直接与产品相关，因此被归类为制造费用。工厂高层管理者的工资则计入管理费用。基本车间工人的工资属于直接生产成本，而辅助...
企业管理人员的工资要计入管理费用吗
是的，企业管理人员的工资计入管理费用-工资，企业后勤人员的工资计入管理费用-福利费支出，车间管理人员的工资计入制造费用-工资，销售人员的工资计入销售费用-工资。
车间管理人员的工资应计入什么科目
车间管理人员的工资在会计科目中应计入“制造费用”这一类别。制造费用涵盖产品生产过程中除直接材料和直接工资以外的其他成本，例如，生产单位管理人员的薪酬、职工福利、设施维护、劳动保护以及停工期间的损失等。这些费用在会计处理上，按照以下方式记录：1. 机物料消耗时，借记“制造费用”，贷记“原材料”...
车间管理人员工资为什么要记入制造费用账户?
制造费用账户的作用：制造费用账户用于记录与生产制造相关的间接费用，这些费用不能明确地归属于某一种产品，但都是生产活动所必需的支出。车间管理人员的工资就属于这一类间接费用。符合会计原则：将车间管理人员的工资记入制造费用账户符合会计的权责发生制原则。即当这些管理费用发生时，应当立即记录，以准确...
生产车间的管理人员工资计入什么费用
生产车间管理人员工资计入制造费用。以下是详细的解释：一、制造费用的定义 制造费用，指的是企业在生产产品过程中发生的间接费用，这些费用不直接用于产品的生产，但支持和服务于生产活动。例如，生产车间管理人员的工资、设备折旧费、水电费等都属于制造费用。二、管理人员工资在制造费用中的位置 生产车间...
