工人身份事业单位工龄30年，年龄50岁可以提前退休吗？

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工人身份事业单位工龄30年，年龄50岁可以提前退休吗？
提前退休是需要条件的。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害 健康 工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年者是可以提前退休的。

下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害 健康 工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10

年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

特殊工种，不同于特种作业。1991年，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

事业单位工人身份的人员，法定退休年龄是男年满60周岁，女年满50周岁。

如果想提前退休的话，目前有两种途径：

一、特殊工种退休。首先特殊工种是需要经社保行政部门批准、备案的，如未经批准、备案的单位，即使从事的是特殊工种，也不能按特殊工种提前退休。特殊工种包括井下、高空、高温、繁重体力劳动等工种，一般事业单位应该是没有的。

二、因病提前退休。这种提前退休的方式就是因为患有某种疾病，完全丧失劳动能力，无法继续工作了，可以提前退休。但是需要经过劳动能力鉴定委员会进行鉴定，经过劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力了，才可以办理提前退休，如果病情达不到是不能办理的。

目前，能够办理提前退休的，就只有上述两种方法，你可以看看自己符不符合，如果不符合办理条件，是不能提前退休的。

一般情况下是可以的。

事业单位工勤人员，是可以按照50岁退休的。

事业单位工勤人员跟行政机关工勤人员不一样。因为行政机关工勤人员基本不能转岗。

而事业单位采取签订聘任制合同之后，可以对管理岗位、技术岗位和工勤岗位三个岗位之间的人员进行转岗流动。

但如果想50岁退休，需要按照我们国家的退休年龄政策，女工人50岁可以退休。

如果是男性想50岁退休，正常情况下是不可能的。

但是也有两种例外情况，一是失去劳动能力。根据我们的国务院1978年104号文件规定，失去劳动能力可以50岁办理退休。

另一种如果是参公事业单位的话，可以依据公务员法，工龄满30年，可以申请提前退休。

一般来说，机关事业单位工作压力不大，可以通过转岗或者调岗的方式，找清闲的工作岗位，很少有人会提前退休的。

工人身份事业单位工龄30年，年龄50岁可以提前退休吗？
如果是女性事业单位的工勤编制，按照目前的退休年龄来看，50岁退休是没有问题的，也算不上提前退休。因为事业单位的工勤编制女性，退休年龄就是50岁。机关事业单位女性干部，才是55岁退休。所以不能称之为，提前退休，只能说是正常退休。

如果是男性，那么基本上是不能。

因为机关事业单位男性退休的年龄是60岁，特殊工种男性退休年龄是55岁。对于机关事业单位而言，特殊工种岗位，基本上很少，能够55岁退休已经很难了。50岁退休更没有这一说法。

但是也不是绝对性了，如果身体患有疾病、伤残，可以选择病退。但是并退休的要求十分苛刻，患有重大疾病才能符合条件。如果可以病退，那么也就意味着你的身体 健康 程度，已经糟糕到了极点。

以前机关事业单位还有内退的一种说法，但你50岁也是不符合规定的。近些年随着机关事业单改革，内退的人员也被陆陆续续召回。

但是在事业单位改革过程中，还是有内退的指标的，同样要符合相关的规定。比如单位撤销合并转为企业，还剩下2-3年退休的人员，可以选择提前退休。也就是五十七八岁的人，才符合这样的条件。这只是一时的政策，并不是长远地政策。

所以，机关事业单位男性50岁退休，基本上是一件不可能的事情。

还有一种情况，就是上了年纪的人，在机关事业单位被边缘化的群体。毕竟机关事业单位，管理相对要更加人性化。上了年纪的老员工，都会给于一定的照顾。被安放到一些相对比较清闲的岗位，工作相对也要更轻松，这样的情况，基本上与内退差不多。唯一的差别就是，每天需要到单位报道，但是一般情况下，没有太多的实质性工作。所以说，与内退没有太大的却别。

对此你有哪些看法，欢迎交流评论。

事业单位工勤岗位人员，退休年龄有明确规定，男60岁，女50岁，与其工作年限例如是否30年无关。

公务员法规定公务员工作年限满30年，本人自愿申请，可提前办理退休，享受退休待遇。但公务员机关工勤人员不适用，因为机关工勤人员不是公务员，其退休年龄和事业单位相同。

所以，事业单位是不能提前退休的，起码目前没有政策支持，随着延迟退休预期性政策，以后也很难制定事业单位提前退休的政策了。

工人身份事业单位工龄30年，年龄50岁可以提前退休吗？

如果是女性，那么50周岁是可以退休的

如果是事业单位的话，有可能50岁，在单位里靠边儿站，但是不能正式退休。靠边站的意思就是说不用你上班了，但是工资还和上班一样还有。据说这样做的目的是为了给新人腾空，尤其是领导岗位的空缺。

作梦

正常情况下是不允许的。按国家相关规定，事业单位工人退休，男性要年满60周岁；女性年满50周岁。

在机关单位，公务员在工龄满30年后，可以申请提前退休；企业员工，特殊工种男满55周岁，女满45周岁可以身体提前退休。事业单位，不仅工人，连事业干部目前还没有提前退休一说。有传言说事业单位退休制度改革，并在某些地区搞试点，但不确切。

事业单位，要提前退休，好像可以办理病退，但不合算。

我认识一个事业单位的女性聘干，工龄35年了，因为不想上班了想提前办理退休，托人到组织部门咨询，组织部答复事业单位不能办理提前退休，可以办理病退。她找专业人士问了问，病退工资和正常退休工资有差距，不合算。

事业单位工人，基本不承担什么任务，您都50岁了，在单位也是老资历了。建议您直接找领导谈谈，申请不按时考勤。成功的话，就基本不用去上班了，等退休。和很多地区以前的内退一样！

女工人本来就是50岁退休。事业单位男性除非病退，否则是不可以50岁退休的，不适用工龄满30年政策。

你好，我是社保专家思之想之，工人身份，事业单位工龄30年，50岁可以提前退休吗？

你现在是工人身份，目前的法定退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

所以如果你是女性，工人身份的话退休年龄本来就是50岁，不管你工龄多少年，到50岁就可以退休。

当然你说的是50岁提前退休，看来你应该是男的。

需要说明的是，工龄满30年可以提前退休的政策，仅仅是给公务员这个群体来制定，只有公务员可以工龄满30年提前退休。其他人都不行。包括事业单位也是不可以适用这个政策的。

所以哪怕你是事业单位工龄满30年，也是不能够50岁提前退休。

对于男性来说，要想50岁退休，只有一种途径，那就是病退。病退的话要求达到完全丧失劳动能力的程度，这个要求是比较严格的，这样的情况下，意味着你的身体 健康 受到了很大的损害。

所以对于个人来说哪怕要正常退休甚至延迟退休，也要尽量避免病退。

总结一下，女工人本来就是50岁退休。工龄满30年提前退休的政策事业单位人员不能适用，男性要想提前退休，只有病退。

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