如何找老板要工资

如题所述

一、如何找老板要工资
1、向老板讨要工资的,可以和老板进行协商,可以讲解劳动法的知识;如果老板还是拖欠不给的,可以收集相关资料向劳动局申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿金,并责令其支付赔偿金。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
二、拖欠工资去投诉需要什么材料
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
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工资问题如何礼貌地问老板要?
2. 直接与老板沟通:在适当的时间,如任务完成后或周例会上,可以客气地提出工资询问。3. 通过邮件沟通:若面对面的交流不便,可以选择发送邮件,并在邮件中礼貌表达询问意愿。4. 联系人力资源部门:也可以咨询人力资源部门了解工资情况,礼貌地请求帮助查询。5. 无论采取哪种方式,都应保持礼貌和尊重,...

如何找老板要工资
一、如何找老板要工资1、向老板讨要工资的,可以和老板进行协商,可以讲解劳动法的知识;如果老板还是拖欠不给的,可以收集相关资料向劳动局申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动行政部门责令其支...

如何向老板要工资
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经...

如何找老板要工资
2. 沟通和催促:与老板进行正式的沟通。可以通过口头或书面方式与老板交谈,明确询问工资发放的日期和原因。要礼貌地提醒老板工资的重要性,并表达对按时发放工资的期望。3. 提供相关证据:如果老板声称有关工资发放的问题或纠纷,准备好与工资相关的所有证据,如劳动合同、薪资单、出勤记录等。4. 寻求支持...

最聪明的讨要工资方法
最聪明的讨要工资方法有让老板写欠条、罢工、软磨硬泡找老板要、在老板谈生意时要等办法。1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要...

如何找老板要工资
一、如何找老板要工资 1、可与老板协商解决工资问题,并可引用劳动法相关规定进行说明。若协商无果,应收集相关证据,如工资条、劳动合同等,向劳动局申请劳动仲裁。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,必须一次性付清劳动者工资。如有克扣或无故拖欠工资行为,劳动...

如何正确地使用微信向老板要工资?
2. 选择合适的时间进行询问。避免在老板忙碌的时间段打扰他们,如开会、出差等。可以选择在老板比较轻松或者发工资当天的下午或晚上。3. 如果老板没有及时回复,不要过于着急或者频繁催促。耐心等待一段时间,或者适时地再发一条微信进行提醒。4. 老板回复后,无论结果如何,都要表达感谢并礼貌地结束对话...

怎么找老板要工资
1. 当您需要向老板索要工资时,首先应尝试与老板进行友好沟通。在此过程中,您可以提及劳动法规的相关条款,以便老板了解您有权获得及时支付的工资。2. 如果老板仍然无动于衷,拖欠您的工资,您应当开始收集所有能证明您工作关系和工资欠款情况的资料。然后,您可以向当地劳动监察部门提起劳动仲裁,以维护...

怎么跟欠钱不给的老板要工资呢?
你和其他的员工一起找老板协商,让老板及时支付你们的工资,如果协商不能解决的,你们可以收集在该公司工作的证据,到当地劳动监察部门投诉举报,也可以到法院提起民事诉讼,诉求老板支付你们的工资。

如何才能向老板委婉的提加薪的要求?
向老板委婉地要工资可以用下面的方法 1、找准时机 最好选择老板比较轻松或者发工资的当天来提出申请,这样老板的心情较好,成功的机率也会大一些。2、与老板进行沟通 尽量与老板进行面对面的沟通,这样可以更加直接地表达自己的想法,让老板更加了解自己的工作和能力。在沟通过程中,要保持冷静和礼貌,不要...

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