泰勒人物简介

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弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor,1856—1915）是一个在死后被尊称为“科学管理学之父”的人。他的贡献在于他开创了科学管理理论，对流水线生产方式的产生有着深远的影响。他的理论被社会主义伟大导师列宁推崇备至，他所推动的管理改革影响了人类的工业化进程。

泰勒的个人经历充满了争议。他因为视力问题被迫辍学，这使得他的教育背景并不丰富。然而，他的工作热情和对效率的追求使他成为了一个影响深远的管理理论家。他被工人称为野兽般残忍，因为他对提高生产效率的追求有时会牺牲工人的利益。他与工会的关系紧张，甚至被迫在国会上作证。这些争议点使得他的形象复杂多变，也使得他的理论在现代管理学界备受关注和批判。

作为管理思想发展史中最重要，同时也是最富有争议的人，泰勒的贡献和影响是不可忽视的。他的科学管理理论为现代企业管理提供了理论基础，对工业社会的发展产生了深远的影响。然而，他也因此成为了被不断批判的对象。他的理论在实践中可能会导致工人权益的忽视，引发社会公平和正义的问题。因此，理解和应用泰勒的理论时，需要充分考虑其复杂性和争议性，既要学习他的科学管理方法，也要关注其可能带来的社会问题。

扩展资料

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