工资1w,公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离,怎么应对?
1. 公司不能随意调整员工工资。根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2. 公司这种自杀式行为真是让人哭笑不得。员工遇到这种公司,真是要烧高香了,犹如中了六合彩,分分钟一套...
公司无故调岗降薪,逼员工主动辞职,该怎么维护自己的权益?
岗位和工资的变更属于劳动合同的变更,应当与劳动者协商一致,并签订书面文件。职工不同意,用人单位变更岗位、降低工资的,可以以未按时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系、支付经济补偿金。劳动者同意调整岗位、降低工资后辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。岗位调动是否经过双方充分协商...
人事年度工作情况的个人总结报告
b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同,并及时为其办理社保保险的增加,20__年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为:_人; c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保的减少工作,20__年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为:_人。 5、值日及值班工作的综合管理; a、及时更...