如果公司的一个领导,看上了女下属,是不是一定会我有所行动,迟迟没有行动是不是说明其实他没有那方面的

意思?

第1个回答  2019-04-16
这个要看人,有些人面兽心的说不定心里憋着什么坏。还有你说的看上是哪方面,说不定只是单纯的欣赏
第2个回答  2019-04-16
也不好说,毕竟级别高考虑的方面就多,再有跟个人性格也有一定的关系,例如外冷内热型,闷骚型的。再有就是慢热型和木讷型的。
第3个回答  2019-04-16
是不是你自己,你怎么这么上心。说不定人家这段时间正忙于其他事情,或许手头上的事情在他看来比谈情说爱更重要。你怎么知道他没有采取行动。看来这个人就是你自己。说不定是自己想多了。人家说话还是其他让你产生误会。有待查证。情况属实,自己也可以主动出击。
第4个回答  2019-04-16
两种可能,一种就是女下属多想了,一种就是领导也许在等一个契机而有所行动表达,无论哪种可能只有当事人自己最清楚的,因为感情的暧昧对象都是自己心知肚明的
第5个回答  2019-04-16
行动分明的和暗的。能当上领导的心智,肯定不会玩小孩的把戏。追问

那他会怎么样

追答

性格外向的会直接表示,内向的,会在工作上优先照顾,你故意犯个小错看对方怎么处理就知道了。

如果公司的一个领导,看上了女下属,是不是一定会我有所行动,迟迟没有行...
如果是看上了,也不一定会行动呀。首先要看领导有没有结婚,如果结婚了,自己也很有责任感,那就算是对你有好感,也不会行动的,如果他是这种人的话,那他的人品就真的很不错了。如果他没有结婚,看上你了,也要看他自己的性格。有的人就会很主动,有的人喜欢慢慢来,不一定要非常急,但是不管...

如果一个男领导看上女下属了,是不是一定会有所行动,要是迟迟没有动作...
如果一个男领导看上女下属了,聪明的人不会主动的。因为主动风险太大。首先,领导与下属只爱就是趁人之危,依靠权力,如果你不是领导了,人家能看上你吗?其次,现在反腐力度这么大,谁敢主动动作?要知道男人最看中乌纱帽的。再次,如果女下属主动就与领导无关了,领导并没有以权谋私,是女的喜欢...

如果公司的一个领导,看上了女下属,是不是一定会我有所行动,迟迟没有行...
1. 如果一个公司的领导对女下属产生了好感,这并不一定意味着他一定会采取行动。2. 领导的婚姻状况是一个重要因素。如果他已经结婚并且具有很强的责任感,即使对下属有好感,他也可能不会采取行动。这样的领导通常人品值得信赖。3. 如果领导没有结婚,他对下属有好感,他的性格也会影响他是否采取行动。

如果一个男领导,看上女下属了,是不是就会有所行动,没啥反应的是不是就...
男上司大多比较理想和成熟,他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反,他不喜欢利用工作时间和女下属搅在一起,因为工作对他来说是第一位的。所以,你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。2、男上司喜欢你看到你的眼神会很柔和。如果你进到一个公司,发现你的男上司总是总是有意无意的...

如果一个男领导,看上女下属了,是不是就会有所行动,没啥反应的是不是就...
1. 在工作之外的时间主动与女下属交流。通常,男上司会将工作与私人时间分开,如果他在非工作时间选择与女下属互动,这可能是一个积极的信号。2. 对女下属的眼神表现出柔和和关注。如果男上司经常注视女下属,或者找机会与她单独交谈,这可能表明他在意她。3. 对女下属的私生活表现出过分的关心。虽然...

如果一个男领导看上女下属了,是不是一定会有所行动,要是迟迟没有动作...
1. 如果一个男领导对女下属产生了好感,他可能不会立即采取行动。这是因为主动追求存在很大的风险。2. 首先,领导与下属之间的恋情可能会被视为利用职权,这让人质疑领导的专业性和道德标准。如果领导不再是领导,下属还会看上他吗?3. 其次,考虑到当前反腐斗争的严峻形势,任何可能被视为滥用职权的...

单位一男领导老看一年轻女下属,而且眼神不一般(女人第六感感觉的),但...
正常相处,态度稍微疏远些,别太过了,毕竟是领导,如果还想干就别太明显,但如果他有什么行动了还是要坚定拒绝的

公司大领导可能看上底下的小职员吗?如果看上了会采取什么行动?
当然可能。这种完全很正常,如果采取行动,可能会找借口让她做事,比如送文件,或者给她升职或者换岗位

领导对我有好感是不是要采取行动啊?
这是一个需要谨慎对待的情况。在决定是否采取行动之前,要仔细思考和分析。如果领导对你有好感,首先要明确这种好感的性质和程度。如果只是工作上的欣赏和认可,那可能不需要特别的行动,只需继续保持良好的工作表现和专业态度即可。然而,如果这种好感似乎超出了工作范畴,变得比较私人化,那就要非常慎重了。

男上司喜欢女下属会采取什么行动?
1. 如果一位男上司对一位女下属产生了感情,但未能得到对方的回应,他可能会陷入单相思的困境。在这种情形下,出于对女下属职业发展的尊重,他可能会选择不采取任何可能对她造成困扰的行动。2. 在某些情况下,男上司可能会尝试追求女下属。然而,如果他的努力没有得到积极的反馈,他可能会感到失望,甚至...

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