为什么投递了简历也被公司查看了,联系方式也获取了,就是不打电话邀约...
这个其他原因就比较笼统了，有可能是简历中的照片太随意，HR小姐姐不喜欢；有可能是公司不需要这个岗位，但是会挂看起来保持竞争力；也有可能是HR忙别的事情忘记了，或者今天心情不好。不过这个原因可能性比较小。绝大部分人，都是因为上面的两个原因导致没办法获得面试邀请的。来自职Q用户：Ken🏆...
智联招聘为什么HR已获得你的联系方式后迟迟不打电话?
对方不光会看你简历，也会看别人的。看中你的说明你简历还算让他满意，点了获取联系方式其实就是先让你在他那里挂个号，然后再看别的简历，实在没有比你好的简历才会给你打电话，不会打电话的情况明显是找到简历比你好的人了。所以求职者就这样出局了，也是不想得罪人，所以较折衷的办法。
投递了简历也被公司查看了,联系方式也获取了,为何不打电话去面试?
如果你的一切信息内容被查询却没被电邀招聘面试时，缘故很可能是有比你更成功的人发生了。查询个人简历与邀请招聘面试的并不是同一人，被遗弃了。这类脑洞大开的事儿我便碰到了，由于以前是干门店领域的，我对自已的功能是十分自信心的，且领域用户评价非常好，也可以说是被同行业强烈推荐回来暗箱操作...
为什么投简历时显示对方已查看、有意向,但就是不打电话来?
这是已查询未邀约的缘故。有关已查询，有意愿，不打电话的状况。这样的事情一般是HR在开展日常的优秀人才访问，其实就是看看有没有特别适合的，可是不太突显也不打电话了；也有一个状况是，碰见了比你更合适的人，她们早已制定了；还有一个状况是HR有意愿了，可是会先给用工单位看一下，用工单位感觉...
请问为什么投完简历,多数有意向,但是就是没有电话约面试呢?
打电话邀约，觉得意向，当家人一看，什么岁数大了，什么属性和老板犯冲了，什么学历不符合了，什么换工作太频繁了，要求工资太高了，不和主管hr胃口的。天天招人，天天招不到人。还是部门负责人招人直接挖一个自己知道的人合适，一般公司hr就是找不到合适的人。 来自职Q用户：匿名用户 ...
网上投递了简历,公司只发了邮件通知去面试,为何不打电话沟通?
第一打电话即便对候选人表明了重视，从而相互之间进行了个简单掌握，假如有关一些招骋的硬性要求双方都不可以达成一致，也就没必要消耗彼此的时长约见面了。从而目的是为了可以融洽一个彼此碰面都有时间的时长，不然你立即一个电子邮件以往，让他人第二天上午去招聘面试，可是候选人没空，是否还来来去去...
在智联招聘投简历,HR获取电话却不打是为什么
首先，获取了求职者的电话仅能证明投递的简历已被HR阅读。要知道HR的工作不仅仅是招聘这一件事，还有很多其他工作要处理。其次，HR会将收到的经过初选适合的所有简历汇总，然后根据工作安排统一进行邀约或电话面试（这么做更有效率）。另外，求职者的简历或许并不符合企业相关岗位招聘要求，也会发生HR阅读...
为什么HR只浏览简历,却不给面试?
第二方面就是地点时间岗位一些综合性的因素，其实当我们投简历到各大网站的时候，我发现自己的简历被阅览过无数。但就是没有接到几个面试的电话，就是因为简历不是一投出去了就会有合适的或者是比较满意的面试电话打过来。而作为招聘公司的话，它有两个部分组成，一个是人事专员，一部分是真正面试的...
HR看完简历,未邀请面试,是不是就out了?
未邀约面试很多情况下并不代表咱们不符合其招聘要求，并不代表就OUT了，有一下几种情况：1.正常情况下，对方查看简历，然后并显示有意向，实际上只要是对方没有点击不匹配，系统都会默认是有意向的，是表示可以做为该岗位的候选人之一。2.可以做为岗位候选人之一，并不代表企业该岗位就真的缺人，或许...
为什么求职进程有人看且有意向,刷新简历却现实0人查看呢?
简历一直显示被查看且有意向但是并不发面试邀请的情况有以下几种 1.企业在网站上面发布招聘信息是包年的，即使不需要人了也挂着，就当打广告了。2.可能企业某个部门有一些问题处理不了，需要借招聘之名，让哥哥们给他解决问题，这就是为什么还让哥哥们带自己的作品进行面试。3.招聘单位虽然不招人，...
