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你是想问社保缴费基数还是想问最低工资标准呢？
2012年7月后社保缴费基数不像以前给一个明确的基数来，而是每家公司自己申报，不能低于1340，而其中门诊和医疗这两项缴费固定以1812为基数，其他自己申报
最低工资标准呢，还没出来，之前有消息说可能会是1270或1290，但是到现在也没看新闻有正式的报道，也没有文件说最低工资标准上涨。
不知道这样的回答你还满意不？
2019年7月东莞社保
我个体户买，7月份刚买的，按最低工资3100元\/月，第一次要交2个月，收1593.22元，也就是每月800元左右。7月28号当天社保局申请填表后，马上去银行绑定卡，8月3号就扣2个月的钱，我问了社保局，说是扣得是7，8月的社保费。单社保卡要等银行通知，估计要半年 ...
东莞市社保2019年7月起基数调到多少
2013年7月1日起，东莞市社保缴费工资基数不得低于1500元，单位总缴费工资平均不得低于1800元。本人就是做人资这一块的，上述标准是社保局的人亲口说的，2013年6月20日是申报缴费工资的最后期限，凡是不符合上述标准的，社保局一律不受理。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"...
2019年07月份东莞社保最低缴费基数是多少
您好，很高兴为您解答；由于时隔太久，已无法考证；最低缴费通常是根据上年度省平均工资而定；就目前（2016年3月）来说，东莞社保的最低缴费是2408元，个人部分219.71元，企业403.25元。以上是我的回答，希望能帮到您~
东莞社保最低交多少?
2019年度东莞最低社保基数为3376，则工资标准低于3376元的职工，需要按3376基数缴纳社保；2019年度东莞最高社保基数为19014，则工资标准高于19014元的职工，按照19014基数缴纳社保。如果工资标准在3379-19014之间，则按工资为基数缴纳社保。
东莞社保7月涨多少
具体的涨还是没有涨要看你7月份的年度工资申报的是多少，社保要求按实际工资申报，最低不能低于1470元，如果你们公司是按实际工资申报的就按实际工资乘以相对的缴费比例，如果是按1470申报的就用1470乘以对应的比例就好了（社保局没有强制要求全部按照实际工资申报，但也不能全部按照1470进行申报）。7月份...
东莞2019社保最低工资
单位1.75%)：3005元门诊基本医疗保险(单位0.05%，个人0.5%)：3005元参考数据：上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。上年度东莞市职工月平均工资3005元。东莞市最低工资标准1510元。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2019在东莞社保最低基准是多少
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。根据东莞社保局最新通知规定，自2015年1月1日起，东莞养老保险缴费基数下限调整为广东省2014年度全口径在岗职工平均工资的60%，即2408元。职工缴费比例为8%，缴费基数下限为2408元。详情咨询0769-12333。
2019年7月东莞社保最低工资申报调到多少?急
2012年7月后社保缴费基数不像以前给一个明确的基数来，而是每家公司自己申报，不能低于1340，而其中门诊和医疗这两项缴费固定以1812为基数，其他自己申报最低工资标准呢，还没出来，之前有消息说可能会是1270或1290，但是到现在也没看新闻有正式的报道，也没有文件说最低工资标准上涨。不知道这样的回答你...
东莞最低标准工资是多少?
根据国务院发布的《最低工资规定》，东莞市调整了最低标准工资。2019年1月1日起，东莞市最低标准工资由每月2480元提高到2640元。该标准适用于所有企业和单位，应当按照国家有关规定发放给缴纳社会保险和住房公积金的在岗职工。此外，东莞市还根据不同企业类型、地区等因素划分出了不同的最低工资标准。例如...
东莞社保最低申报工资标准
按上年度实际收入申报，如果低于社保与医保的最低限（分别是1680和2521），社保部门核定基数是以1680和2521为准来确认缴费基数的。这里要搞清楚两个概念。一是申报，二是核定。企业负责申报，以实际工资标准申报；社保部门负责核定，如果申报的低于最低限，以最低限为准收缴费用。扩展阅读：【保险】怎么买...
