第1个回答 2020-03-28
没合同没欠条没工作证,那就只能自己去收集证据了,比如之前的工资条,或者工资卡的流水账单,或者考勤记录等,任何能证明你有在那里工作过的资料,然后去劳动局告他
第2个回答 2020-03-28
老板,光欠你自己的工资吗?还是也拖欠其他人的工资?然后老板这样说的,他是不打算给了,还是这样的。你首先应该去老板那,要一个说法。你也可以买一只录音笔,然后与老板在交涉的过程中把它录音下来,作为证据。然后你也可以要求去。劳动部门仲裁,然后那劳动局他你有法庭的。也可以调取你们的工作单位的录像作为证据证明你工作了。你们开工资的话,那是现金还是转账?如果是转账的话,银行是有几部的?如果是现金的话,是需要本人签字的。如果开工资的。签字本上没有,你的名字,而不想显示你在工作那么它自然就是拖欠你工资了。所以说有很多方法去讨论你的薪资
第3个回答 2020-03-28
首先自己收集能证明欠自己的证据,如录音,证人,所干工作的物证,再向老板讨要,一般工资是好要的,万一不行劳动保障部门也受理。
第4个回答 2020-03-28
如果你在单位已经工作超过半年,就必须有正式的劳动合同,没有合同,你可以告公司。
如果时间比较短,老板欠工资,你可以向单位去申请,如果单位不受理,就到仲裁机构申请劳动仲裁。