清欠办和劳动监察大队有什么区别,哪个解决拖欠农民工工资效率高力度大呀?

如题所述

清欠办和劳动监察大队在职能和责任上有一定区别,但都可以为农民工工资问题提供帮助。具体来说:
清欠办是政府下设的一个机构,主要负责清理和解决债务问题,包括拖欠农民工工资的问题。
劳动监察大队则是负责监察和督导用人单位遵守劳动法规,维护劳动者权益的机构。在处理农民工工资问题时,劳动监察大队可以发挥其专业优势,确保农民工权益得到保障。
当农民工遇到工资拖欠问题时,可以尝试向清欠办或劳动监察大队寻求帮助。具体选择哪个机构可能取决于所在地区的政策、问题的性质以及个人偏好等因素。在寻求这些机构的帮助时,农民工应尽可能提供详细的信息和证据,以便他们更好地理解和处理问题。
总之,无论是清欠办还是劳动监察大队,都可以为解决拖欠农民工工资问题提供帮助。选择哪个机构更有效,可能需要根据具体情况来判断。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-08-04
清欠办是政府下设的一个机构,当然是找劳动监察大队好,如果劳动监察大队解决不了可以通过劳动仲裁走法律途径。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-08-03
找清欠办,他们是专门管这些事情的,办事机关由他们出头给你解决你的问题追问

找清欠办用双方都到场吗,如果清欠办解决不了,接下来该找那个部门啊

拖欠农民工工资找什么部门最快解决?
拖欠农民工工资的问题,国家有专门的机构受理解决,工作效率特别高,如果您遇到拖欠农民工工资的问题,直接找当地住建局下属清欠办,又称农民工之家,可以快速有效的解决。

清欠民工工资找哪个部门处理
清欠民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。劳动监察大队的职责及实施劳动保障监察的事项如下:职责:1、负责宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法...

清欠办处理民工工资需要几天
一般而言,清欠办处理农民工工资需要1至2个月的时间。处理时间取决于是选择申请劳动监察处理还是劳动仲裁。具体处理时长如下:1. 对于公司拖欠工资问题,自劳动局受理之日起,通常在7至15天内能得出结果。2. 对于公司老板跑路或倒闭导致工资拖欠的情况,处理时间相对较长,一般需要15个工作日。3. 若因劳...

清欠办处理民工工资需要几天
一般,清欠办处理农民工工资需要1-2个月。具体要依据是申请劳动监察处理,还是劳动仲裁来确定。清欠办处理民工工资需要几天需要根据以下情况而定:1、公司拖欠工资的问题,一般自劳动局受理之日起7到15天内会有结果;2、公司老板跑路、倒闭由劳动局处理员工的工资,一般就相对来说久一点,可能要15个工作...

农民工工资要不回来请问一下劳动局管吗
农民工工资要不回来,可以收集证据,到劳动局的仲裁庭申请仲裁。如果不打算申请仲裁,可以到各个县区的清欠办窗口投诉,清欠办就是专门为农民工讨要工资的。但平时清欠办的清欠力度有限,只有到了元旦后,春节前那一段时间,清欠办的清欠力度才会比较大。这一段时间找清欠办效果会比较好。

工地拖欠农民工工资怎样网上投诉到清欠办
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...

工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
法律分析:拖欠工资一般直接向劳动部门举报是处理的最快的;如果不申请劳动仲裁,那么也是可以向法院申请支付令;只要所申请的条件合理、合法,那么法院就可以向单位发出支付令要求在规定时间履行自己义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...

清欠办处理民工工资需要几天
劳动纠纷的仲裁时效为1年,超过该期限劳动局将不受理。工资应当按月发放,隔月发放是违法的,而本月工资下月发放则是合法的。如果遭遇拖欠工资、不发工资或克扣工资的情况,劳动者可拨打12333投诉,或前往劳动局监察大队举报。如果公司未能按时支付劳动报酬,劳动者有权提出辞职并要求经济补偿。此外,劳动者...

清欠办能帮民工要钱吗
清欠办能帮民工要钱。工地欠薪可用以下方式解决:1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委。2、向当地人社局的劳动...

城阳清钱办电话,工地欠我工资三万多了,有人说清欠办办事效率比劳动
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...

相似回答