工伤死亡保险赔偿后,用人单位还需赔偿吗
法律分析:工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的...
员工工伤死亡社保赔付后公司还需赔付吗
员工工伤死亡,在社保经办机构赔付后公司一般不需赔付。一般下列费用才需要由公司赔付:职工治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。而员工直接死亡的,一般不产生上述费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生...
员工工伤死亡社保赔付后公司还需赔付吗
员工工伤死亡社保赔付后公司的赔付责任问题:员工工伤死亡社保赔付后公司无需赔付。工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...
员工工伤死亡社保赔付后,公司还需赔付吗?
工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲...
工伤社保局赔偿了,公司还需要赔吗
工伤社保局赔偿了,公司还需要赔。按规定工伤保险赔偿后,作为单位要支付治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤,如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱,但是在工伤治疗期间,公司有必要支付一定的补助,在工伤治疗期间,公司不能够解除与劳动者的...
员工工伤死亡社保赔付后,公司还需赔付吗
一、员工工伤死亡社保赔付后,公司还需赔付吗 工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。 《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助...
工伤死亡社保赔偿后企业还要赔偿吗
工伤死亡社保赔偿后企业还要赔偿吗 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工伤 社保 死亡 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中 为你推荐: ...
工伤社保局赔偿了,公司还需要赔吗
法律主观:不需要,可自己办理。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局 申请工伤认定 ,待医疗终结后 申请伤残鉴定 ,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付 一次性伤残补助金 , 劳动关系解除 后可获社保支付 医疗补助金 、单位支付 就业补助...
工伤死亡的,单位给走了工伤保险,那单位还需要再赔偿吗
已经由工伤保险赔偿了,用人单位不需要再赔偿。你可以看一下工伤保险条例和社会保险法,赔偿项目的责任分担,法律有明确规定。工伤死亡的,用人单位没有赔偿项目。
工伤社保局赔偿了,公司还需要赔吗
【法律分析】工伤后公司应如何赔偿,赔偿多少钱. 用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后, 工伤赔偿 法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。【法律依据...