在新公司上班己2个星期了,但每天的工作量很少,大部分时间很闲.为什么会这样呢?

Question

在新公司上班己2个星期了,但每天的工作量很少,大部分时间很闲,闲得自己都觉得这个职位可有可无.带我的旧同事每天都只是交给我一些把资料输入系统的基础性工作,没很大的难度,也没有教我做别的新工作.看见其它差不多跟我一个时间进来的新人都挺忙的,他们负责出提单的,应该和我的工种不同.我现在担心我在这个公司能做下去吗?试用期只有2个月,我上了2星期班还是做很简单而且很基本的工作,这样正常吗?这家公司做海运的,带我的旧同事做操作,我想学多点东西,以后他会教我操作的工作吗?
虽然有的回答建议我不要等着他去教，主动点，自己去学,但个人认为自动的程度好难掌握.我刚来的几天也有主动问老员工有什么事要我做,要不要我帮手,但他们几本上每次都说不用,我不懂帮不上忙的.之后就再没怎么问要不要帮他们了.因为既然他们也说了我帮不上忙,我还不停问的话怕他们会觉得我烦,其次也怕老员工觉得我这个新人在跟他们抢活干.

Answer 1

1.新人刚到公司很容易遇见这样的问题,要么事情一大堆做不完,要么觉得无所事事.这些现象都是正常的,既然公司雇佣了你,肯定不会白养你的.
2.你还没有完全进入工作状态,没有融入其中,所以有点找不到头绪,这是后你一定要举动,迅速进入工作状态,举动要求承担更多的工作,更可能搞好和老员工的关系,进入了这个大环境,你就会忙碌起来,一般第一,二个月是最艰难的日子,后面就好了.
3.了解公司的企业文化,做事一定要主动而不是等别人吩咐,工作之余多和老员工拉进距离,这样你就会很快上手了.

珍惜工作岗位的话就认真观察,仔细学习,多干活,少说话,少问不必要的废话.

Answer 2

你不要等着他去教你啊，主动点，自己去学，勤快点，这样带你的老同事也喜欢你，自己找事情做，不要叫领导看着你整天闲的什么都不做……还有现在没有几个老同事愿意主动的教新人东西，都是你爱学不学，公司又不给他们培训费，自己勤快点，意识到这个问题就了赶紧自己学……

Answer 3

把他们的活全干一遍,叫他们看看你也可以的

当老板来的时候一定要装样子干活,一定要问好.

Answer 4

在公司上班的话， 不管什么事。 你用心去做。就好。 不必管管他是闲是忙。用心我想最重要。 公司要你在这个位子。 自有他的道理。 要么他干嘛要请一个吃白饭的呢。 至于自己想学东西我相不管是在哪个位子都可以学。 只要你有那个心。 还有就是公司会定时发你工资不就好了。 你还有什么好求的呢。
看你说的这些我想你可能会是个不错的员工。

Answer 5

我工作也很闲，以后常交流。