职场中，我们难免会遇到虚伪同事，他们看上去为人和善，做事认真，实际上喜欢在领导面前抢功劳，离间他人之间的关系。
一、上上招——借力打力！
对付小人，一定要学会借力打力。那么借谁的力呢？第一，当然是借领导的力了，小人背后整人的套路和根基就是在领导面前说你的坏话来整你。如果你就是领导面前的红人。如果你天天就在领导面前。那么怎么会让小人有可乘之机呢？最关键的是，如果你想整治小人。最可靠的还是依靠领导。让领导出手，借力打力。一是确保你自身的安全。二是领导的实力要比你强的多，不出手则已，一出手就会让对方长记性。所以借领导的力，去打击小人是非常好的一种选择。
二、中等招数——虚与委蛇！
当然了，与小人相处还有一个办法。那就是虚与委蛇。虚与委蛇在成语中的意思是指对人虚情假意，敷衍应酬。这表面看是一个不好的词。但是你要看这个词用在谁身上。如果这个词用在小人的身上。那么就是一个褒义词。你对待小人的态度是不得罪，不追随，不坏事。我离你远远的，我不支持你，但是我也不得罪你，不坏你的事。你好我好大家好，这不行吗？我打不起还躲不起吗？小人一般的也是聪明人。也不会傻到见人都去惹，四处树敌。其实你的不得罪，不追随，不坏事，也是一种态度。而且这种态度有点偏向于认怂的态度。最起码你是不敢向不正之风开炮的人。如果你有了这种态度，小人一般也不招惹你。因为在他的心中，你已经认怂了，你已经被拿下了。
三、下下招数——正面硬杠！
如果前两招都不行，那就用上第三招，即所谓的正面硬杠，很多时候，这些小人都是在背后煽风点火，如果无法使用手段，或是来不及使用手段，不如公开撕破脸，在职场和某些人公开的有矛盾，其实并不是坏事，因为他如果再继续说坏话，就没有人信他说的真实性了，毕竟两个人有公开的矛盾，谁都怀疑他的做事动机。都是一个鼻子两只眼，谁怕谁！傻的怕楞的，楞的怕不要命的，小人是怕狠人的。
