我给私人老板开车老板拖欠工资怎么办?

如题所述

你跟私人老板开车,如果老板拖欠工资的,你可以跟他协商一下叫他尽快结算工资给你,如果你们双方协商不成,由此而产生劳动纠纷的,你可以到劳动局投诉或申请仲裁的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-08-17
给私人老板开车,老板拖欠工资也不要给他继续工作 ,我们是在有单位的工作,还是在私人企业工作,只要是过欠工资,立刻马上。停止工作 ,因为你继续给他工作,你只能是他欠你工资欠的越多,你越不能离开,这样老板不讲信用,就不会给你开工资的,这样的人真的不适合给他工作 。
第2个回答  2021-12-17
即使给私人老板开车,老板拖欠工资也是不合法的,你可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,或者去法院告老板。一般如果你走到这一步的话,老板是肯定会把工资给你的。本回答被网友采纳
第3个回答  2021-08-17
你给私人老板开车,老板拖欠工资不给你,那你要找老板好好沟通一下,跟他说明你自己的情况,让他把工资给你,如果老板还是执意不给你,你可可以了找劳动仲裁给你解决
第4个回答  2021-08-16
你给私人老板开车,老板拖欠你工资,你可以和老板协商,协商未果,你可以上诉到有关部门,通过了仲裁给你解决问题

给私人开车老板不给工资怎么办
法律分析:1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;3.仲裁不成可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...

给私人开车老板不给工资怎么办
一、给私人开车老板不给工资怎么办1、给私人开车老板不给工资可通过以下方法解决:(1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;(...

给私人老板开车不给工资能扣车吗
给私人老板开车不给工资是不能扣车的,车辆产权属于对方,扣车属于侵占对方资产,是违法行为。对于拖欠工资的行为,可以向劳动监察部门举报,要求其支付工资,如还拒付工资,则可以向法院起诉,然后由法院强制执行后发还应得工资。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政...

给别人开车不给工资怎么要钱
法律分析:1、给私人老板开车,双方建议劳动关系,可以根据劳动法的规定主张权利。2、老板应当依法计算并支付工资,克扣、拖欠工资是违反劳动法的行为。劳动者可以向当地劳动部门投诉处理,也可以在掌握证据后,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决后,老板仍不支付的,可以申请法院强制执行。法律依据:...

我给私人老板开车,他不发工资怎么办?
1、给私人老板开车,双方建议劳动关系,可以根据劳动法的规定主张权利。2、老板应当依法计算并支付工资,克扣、拖欠工资是违反劳动法的行为。劳动者可以向当地劳动部门投诉处理,也可以在掌握证据后,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决后,老板仍不支付的,可以申请法院强制执行。《劳动法》第九十一...

给私人老板开货车不给工资怎么办
法律分析:给私人老板开货车不给工资可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一定要搜集工作过的相关证据,到劳监大队或者中队去提交证据,进行劳动仲裁申请,证据越多越有利。用人单位无故克扣或拖欠劳动者的工资。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...

我给私人老板开车老板拖欠工资怎么办?
根据我个人经验,一般我们需要冷静点,先开口找他要吧,如果他顽固至极,你就表示要离开,在此之前还是得不到工资,那可以选择报警(像其它方式,劳动局等等相信你了解太少,就先推荐这个,警察会给你联系号码)之后根据警察给你的投诉号码进行试验,保证有效 ...

给私人老板开车拿不到工资怎么办
给私人老板开车拿不到工资处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月...

给私人老板开车工资要不来我该怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个...

我给私人老板开车老板拖欠工资怎么办?
一、老板拖欠工资该怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;<<劳动合同法>>第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...

相似回答