领导看不上我,该怎么办？

Question

我天天见到领导就不知道怎么相处

Answer 1

很多人在职场中不喜欢被别人贴上“老实人”这个标签，因为老实人在领导和同事心中属于被欺负的那个。
很多老实人在职场中被直系领导随意拿捏，还不能反抗，要是反抗的话工作可能不保，因为今年由于疫情的原因，就业形势不是很乐观，换一份工作要付出很多代价，但是经常被欺负内心感觉很憋屈，最后进退两难的境地，不知道该怎么办了？
人在职场飘，哪能不挨刀，人善被人欺，马善被人骑。其实在职场中想要摆脱掉“老实人”的标签很简单，只要脸皮厚一点，胆子大一点，心狠一点或者脾气坏一点，当你变得不太好相处之后，你会发现你的职场之路会好很多。
如何真真正正地摆脱掉领导把你当软柿子来拿捏呢？不要担心，学会这3招反击，领导立马对你另眼相看：
认清本职工作，减少犯错次数
职场中把领导的话当回事，但也不要太不当回事，这个尺度很微妙，需要自己把握。
职场不需要老好人，只需要聪明人，无论是私企还是国企。在工作中都需要眼观六路，耳听八方。但也要始终记住没有一份工作值得你用尊严和快乐去换它，来这里工作是为了学到你该学的能力，赚到你所得的薪资。工作中学会不断地提升自己。认清本职工作，减少犯错次数，不要被领导抓住把柄才是你的工作内容。
很多人都说职场如战场，这话说得一点也没错。对于刚入职的我们，这里的战争，更多的是自己与自己的战斗。工作中做好自己本分工作，搞好自己的业务，努力提升自己才是重中之重。
学会拒绝不要在职场做老好人
学会拒绝是职场必修课。
领导欺负你，是因为自己不敢拒绝领导的无理请求，学会决绝才能得到尊重。
人的劣根性在于有强势心理，当被领导拿捏一次，就会有第二次、第三次、就会有无数次的拿捏。对于有城府的老板来说，当感受到你的过分的善良和退让，那么就知道你是一个懦弱无能，不知道反抗的人，那么认为你是一个不堪大用的人。
做人也要有态度，领导才会有所收敛。做人既要好，也要坚守自己的立场，这样别人才会真正尊重你。所以，总被领导拿捏也不要一味地责怪别人，也要审时度势的多看看自己，是不是自己的言行态度无形中就一直在给别人创造这样的机会，“你们来捏我吧…”现在想想，人家不捏你捏谁，这样的柔弱也不值得被同情。要学会保护好自己，不在职场里轻易做个行走的软柿子。
遇到不公平的事情学会反击
美国名校芝加哥大学的一位教授访问北大时曾说：“芝加哥大学对学生的基本要求是——做困难的事，因为一个人要想有所成就，就必须做那些困难的事。”
职场中要有自己的原则和底线，属于自己正当的权益，就必须坚决维护。不要让领导白白拿走自己的利益，否则会形成恶性循环。时间长了，领导以为你没脾气，他就觉得可以命令你做任何事。
没有任何一份工作值得你用自己的尊严和快乐去交换，过分的善良是一种过错，慢慢地丢失自己的价值和尊严。
如果你没有找到一个你值得追随的人，你就成为一个值得追随的人。觉得自己在工作中处处都不顺，老板处处挑毛病，不要任由这种情况存在，要想办法改变，该拒绝要果断，形势不妙赶紧跑，要相信自己能够找到一份工作，学习能够帮助你、脱离你走出这种迷茫和不自信，你的精力也应该放在这样的地方，而不是纠结在自我否定。
鲁迅先生曾说：横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛！著名的《三尺巷》的故事也有说到：千里来信只为墙， 再让三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇！判断一个人是弱还是强，不是靠“软柿子”来判断的，做人保持谦卑，才是最大的智慧。
人生浮浮沉沉，兜兜转转。谁都不是永远的强者或弱者。做人唯有做好自己是最好的抉择。这世上，没有谁生来就是那个“软柿子”，也没有谁会是永远的强者。别轻视别人，也别把自己看得太重。

Answer 2

领导看不上自己。首先要客观的分析一下主要的原因是什么。是自己的工作能力。工作态度。还是自己的。相处方式。没有得到领导的认可。分析出具体的原因。加以改正。不求得到领导的欣赏，最起码可以不被领导难为。另外也不要自卑。或许自己的工作能力与当前的工作不匹配。当然也和领导的为人处事方式有关系。也不必一味的去迎合领导。

Answer 3

不知道和领导怎么相处，首先就是先了解对方，了解对方的喜欢已经生活习惯，然后多和领导交流

Answer 4

领导看不上你 ，应该可能是觉得你没有能力 ，也没有实力 ，还有一种是你后边没有靠山 ，你应该把自己能力提升起来 ，让他刮目相看 。

Answer 5

那你只有提高自己的业务能力，努力把工作做好，要想别人看的起自己，必须自己要有实力，有能力，这样别人才能竹心里佩服你