工伤认定前企业发生的费用先计入管理费用——其他，工伤认定后冲回
二、如果单位为职工上保险了，帐务处理如下：
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：
借：其他应收款--保险公司或社保
贷：现金（或银行存款）
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）
借：银行存款或现金
借：其他应收款--保险公司或社保
3、如果不是全额赔付
借：银行存款
借：管理费用或应付福利费（公司负担部分）
贷：其他应收款--保险公司或社保
注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目；外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。
三、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时
借：管理费用（或应付福利费）
借：银行存款
注：内资企业计入“应付福利费”科目；外资企业计入“管理费用--福利费”科目。
扩展资料：
工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害（occupational injuries），是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：由于工作直接或间接引起的事故为工伤。
1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此，当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
参考资料来源：百度百科：会计分录
参考资料来源：百度百科：工伤
二、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：
借：其他应收款--保险公司或社保
贷：现金（或银行存款）
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）
借：银行存款或现金
借：其他应收款--保险公司或社保
3、如果不是全额赔付
借：银行存款
借：管理费用或应付福利费（公司负担部分）
贷：其他应收款--保险公司或社保
注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目；外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。
三、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时
借：管理费用（或应付福利费）
借：银行存款
注：内资企业计入“应付福利费”科目；外资企业计入“管理费用--福利费”科目。本回答被网友采纳
借：管理费用（或应付福利费）
借：银行存款
注：内资企业计入“应付福利费”科目；外资企业计入“管理费用--福利费”科目。
工伤计入什么会计科目
工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因导致的身体伤害或职业病。企业在处理工伤相关的费用时，需要按照会计原则进行科目归类。二、会计科目中的职工薪酬 工伤费用涉及员工的权益和企业应承担的社会责任。因此，工伤相关的费用通常需要计入与职工相关的会计科目中。其中，“职工薪酬”是一个常见的科...
工伤放什么会计科目
工伤相关的费用可以放在“职工薪酬及福利费”科目中核算。详细解释如下：工伤相关的费用属于企业的一项人力资源成本，应归类于企业的会计成本开支中。一般来说，与工伤相关的费用主要包括工伤赔偿金、工伤医疗费用等。这些费用在会计上应当纳入“职工薪酬及福利费”科目进行核算。这样可以...
关于企业工伤赔偿款会计分录如何做
企业在处理工伤赔偿款时，需要准确记录相关会计分录。当员工发生工伤后，企业垫付的医疗费用，会计分录如下：借：其他应收款，贷：银行存款或现金。如果保险公司或社保赔付公司全额垫付了医疗费用，则会计分录为：借：银行存款或现金，贷：其他应收款。若保险公司或社保未能全额赔付，企业需自行承担部分费用，...
工伤赔偿应做什么分录
工伤赔偿的分录处理，一般涉及以下几个会计科目：答案：1. 当发生工伤事故，产生赔偿费用时，应记入“应付职工薪酬”科目下的“工伤赔偿”明细科目，同时记入相应的费用科目。2. 如果涉及保险赔付，收到赔付款时，应记入“银行存款”，同时冲减“其他应收款-保险赔付...
工伤记到什么会计科目
工伤是指员工在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。为了保障员工的权益，企业通常会为员工缴纳工伤保险费用。这些费用作为企业的一项支出，需要进行正确的会计处理。二、工伤保险费用的会计处理 当企业为员工支付工伤保险费用时，应当将其视为一种职工薪酬，并记入相应的会计科目。具体的会计处理步骤...
公司支付给员工的工伤赔款入到什么会计科目
结论是，公司支付给员工的工伤赔款通常计入会计科目“营业外支出-工伤赔偿”。以下是详细的账务处理流程：1. 当发生工伤事故，企业垫付员工医药费时，会计分录为：借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金（或银行存款）2. 如果保险公司或社保全额赔付，相应的垫付款项将从保险公司或社保账户转回：借：...
工伤了费用计什么科目
3. 具体处理流程：当发生工伤事件后，企业会根据实际情况支付相应的费用。这些费用在会计上需要被及时记录。一般而言，企业会预先提取相关的福利费用，当发生工伤时，从已提取的费用中支付。支付的工伤费用会记入“职工薪酬”或“应付职工薪酬”科目，作为企业对员工的法定福利支出。4....
工伤属于什么会计科目
工伤属于企业会计科目中的“应付职工薪酬”科目。工伤是职工在工作过程中因工作原因造成的身体伤害，企业需要承担相应的责任和费用。这些费用包括医疗费用的支付、工伤期间的工资、工伤补偿等。因此，工伤相关的支出和费用在会计上被归类为“应付职工薪酬”科目。详细解释如下：1. 工伤...
工人工伤赔偿怎么做账?
这确保了企业在财务处理上符合税务要求。若企业为员工办理了工伤保险，工伤赔偿款应首先通过工伤保险金支付。对于剩余的工伤赔偿款，企业应当以与员工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据作为税前扣除凭证。这确保了企业能够合法、合理地处理工伤赔偿问题，并且符合...
工伤费是什么会计科目
工伤费是企业为职工支付的，因工作原因导致的伤害费用。当员工发生工伤时，企业需要根据相关法律法规和自身规定，支付一定的工伤费用。这些费用包括医疗费用、康复费用、休假期间的工资等。在会计上，工伤费的处理可以参照以下方式进行：1. 会计科目分类：工伤费作为企业为职工福利所支付的费用，通常会被记录在...
