什么是双向选择，自主择业

Answer 1

双向选择：就是用人单位(老板)和求职个人(员工)之间是平等主体。老板可以选择员工，员
员工也可以选择老板。双方以协议的方式，明确双方的权利和义务。有一方违约，就要承坦违
责任。违约方就要赔偿受害方的损失。协议就是劳动合同。请查看<劳动合同法>。
自主择业：简介的说，就是自已去找工作。你可以到别人的企业打工，也可以自已办企业
于个体户，用现在时毛的话，就是"创业"。在计划经时代，大学毕业就是国家干部，由人事局
直接分配，个人没有选择的自由，是国家包下来的。现在是市场经济，企业主体多元化，为了
提高劳动生产率，充分发挥劳动者的才能。国家取消劳动者固定工作制。实行流动制，劳动者
有自己选择工作的权利和自由。这就是现在的时毛话即，自主择业。

Answer 2

双向选择：雇主和雇员之间可以随意进行选择，如果雇员感觉到对企业不满意，就可以提交离职申请，并解除与企业之间的契约关系。这意味着，双方在这种互相找寻的过程中地位几乎是平等的。

自主择业是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。

Answer 3

　毕业生的培养单位（如大专院校、中专学校等）与需方（各用人单位）在一起经过充分协商，提出分专业，分用人单位的毕业生就业方案。学校与用人单位也可相互直接联系，学校向用人单位介绍本校的专业培养、使用方向以及毕业生的具体情况。而用人单位则向学校介绍本单位的情况、需要毕业生的情况以及具体要求，双方协商落实毕业生就业的供需方案。双向选择是指用人单位通过各种形式与毕业生直接见面洽谈。学校可向毕业生出具推荐函（信），毕业生则可通过多种途径与用人单位直接面谈落实工作单位，确定单位后，毕业生和用人单位签订就业协议书，经学校和地方毕业生就业主管部门同意后，即可形成就业方案。
　　“双向选择”认为，雇主和雇员之间可以随意进行选择，如果雇员感觉到对企业不满意，就可以提交离职申请，并解除与企业之间的契约关系。这意味着，双方在这种互相找寻的过程中地位几乎是平等的。