请大家帮帮我，我现在在上班。然后给老板提辞职说我要去读书，她不放我走，说要等她招到人了我才能走，不
请大家帮帮我，我现在在上班。然后给老板提辞职说我要去读书，她不放我走，说要等她招到人了我才能走，不退我押金，不发我工资，我已经两个星期没去上课了，她还说她没办法。只能等她招到人才能走，还说我给她说辞职没一个月的时间，说一个月之后不管招不招得到人都让我走，我该怎么办啊
2、你赶时间，建议直接去劳动局投诉，然后走人。追答
另外，他收押金就是违法的。
建议谈判时先录音，然后去投诉
谢谢
...要读书啊。就剩几天了。我该怎么办。求大家帮帮我。
劳动法规定：正式员工离职需提前30天通知公司。从通知当日起30日后自动解除劳动关系（不管直属领导是否同意或签字，都可以正常解除劳动关系），这条在劳动合同上都是有明确约定的。除非你想在不满30日就离职，这个就需要跟领导协商。除此之外，公司如果在30日交接期后仍然不同意你离职，这点需要你个人的...
我在饭店上班,我要去别处干活了,跟老板提前说辞职了,他不应,我该怎么...
你口说无凭提出辞职没有依据，用人单位没法给你办理。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求...
请大家帮帮我!我的情况长话短说。在我现在上班这儿,我表现不好,不好动...
分析自已的情况，作出明智的选择，照顾自己的兴趣，兼顾自己的的生活
我在工厂上班是普通员工还在试用期 今天给领导说了声辞职让他给我拿
正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题...
...我现在不想干了,我向老板提出辞职,老板说:要等到他招到人了才肯让...
一般是转正后提前一个月交辞呈。未过试用期提前3天交辞呈。如果老板不给你结算工资算违反劳动法。一般老板不会拖你工资的，1）员工的个人工资不算个经济难题。2）拖欠工资影响老板信誉，以后没人给他打工了。最后，把辞工的决心表现的强硬些，讲清楚到期后不会来上班的，叫老板抓紧招人。
...现在不想干了,但是老板不同意我走,说要加薪之类的,但是我不是为了加...
一、老板打死不让你走，肯定是你手上有什么东西让他感觉到了威胁，或是客源或是技术？这个你懂。如果是这种情况，你就跟老板谈合作，不做打工，要入伙，干伙也行，资金也行，这样你也算在熟悉领域多个发挥的平台，相信老板也会乐意的。二、老板确实觉得与你感情很好，离了你公司或他都没有信心，那...
给老板说了辞职,但是他要招到人让我待段时间再走。可是来人他们又不...
楼主还在合同期限内，依法履行劳动合同法的法规就行了，“给老板说了辞职，但是他要招到人让我待段时间再走”，这分明是你们老板故意拖累你，楼主不必为此心存顾虑，公司任何人无权留置你。你可以不理会这些，可以根据本法第37条提前3天通知用人单位就合法地解除劳动合同（在提交离职书之日时还是要注意...
上个月27号辞职老板同意说要等招到人 我今天给他说做到月底他不同意说...
你尽到通知的义务就可以了，又没有说要谁批准，也没有附加条件的。你可以反问老板，不准走依据的那条法律，找得出来就服从。及时足额支付劳动报酬，这句话的意思看得懂吧！敢拖欠那就依法维权，告他去。不签书面劳动合同需要承担二倍赔偿金的责任，这部分赔偿金，你想找单位要是可以追的。
我要辞职,因为要去复习考试去读书,但是公司最近忙事情多,老板不让现...
老板说需要交接好，这一方面你也在进行，所以你离职完全是合理的，老板没有权利要求你必须要留下来。另外，公司招不到人不是你的问题，你已经提前告知公司离职的事情，给了他们招聘的时间，所以完全不需要有顾虑， 想离开就走吧。我是成都渡仁心理的小路，希望可以帮助到你，望采纳。
跟领导说过辞职,她说要等招到员工才让我走,可是我没有承诺帮他做多久...
一般来说，要辞职的话，提前三十天通知单位是可以解除劳动合同的，不过得准备好证据，证明过你提前了三十天提交过辞职证明。如果这种情况下，老板依然不同意的话，则可以直接辞职，如果在工资方面老板有拖欠则可以采用法律，申请劳动仲裁来维护自己的权益。拓展内容：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
