第1个回答 2014-12-18
这没办法，因为你没有编制，你的工资项目构成和在编人员不一样追答
怎么说呢，现在相关的法律陆续都加进了要求正式工和非正式工同工同酬的相关条款，但是执行起来的效果很差，一是条款还不够细致，二是绝大部分单位主观上都不执行，不仅仅是事业单位。对于用工单位来说，使用非正式身份的员工主要的初衷之一就是可以降低人力成本。如果同工同酬，那不如不用。那你是愿意失业呢还是愿意好歹有一份工作呢？而对于事业单位来讲，无法做到同工同酬主要还是受工资构成及财政预算的影响。我也是从临时工一步步走过来的，这种苦闷和愤怒我十分理解，但是建议你也别太激动。相信早晚有一天同工同酬会实现。如果你现在希望可以享受相应的待遇的话，建议找领导平和的反映一下你的诉求，如果单位有很多临时工都有这样的需求，大家一起找领导反映最好
本回答被网友采纳第2个回答 2014-12-17
别想多了，出事的都是临时工追答
别想多了，出事的都是临时工，你想说啥
出事的都是临时工，你想说啥
也不想说啥，出事的都是临时工
追问临时工就不是中国的公民吗
临时工也是付出血汉的,怎么就没有
追答那就不干这行的临时工，干别行的正式工
追问请你不要答复了,再见,
第3个回答 2014-12-17
因为你是临时工.追问
临时工不是劳动者吗,怎么就没有,这是谁定的
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