基本养老保险缴满15年而未达到退休年龄的可选择继续缴纳或停缴。达到退休年龄符合条件的咳享受养老金。
养老保险己经交满15年了,可没到退休的年龄中间不交可以吗
可以不交，但最好是继续交着，一些职工认为缴费满15年后就可以不缴费了，这是不正确的，这样做会使自己退休待遇受到影响。政策规定，用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限)的，职工退休后，方可按月领取基本养老金。这一规定，只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件，...
交满15年社保,未到退休年龄,还要继续交社保吗
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之...
养老保险交够15年,但是没到退休年龄可以不交了吗?
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。养老保险，全称社会养老保险...
没有到退休年龄交了15年养老保险,不想再交,等到退休年龄能领养老...
不可以，必须缴纳到退休年龄才可以办理退休，社会保险法明确规定，达到退休年龄缴费满十五年的可以领取养老金，并不是缴满十五年达到退休年龄办理领取养老金，是两回事。缴费满十五年是达到退休年龄领取养老金的最低条件，并不是缴费满十五年就不缴费了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开...
职工社保缴费满15年,但是还没到退休年龄,可以不再缴纳吗?
职工社保缴费满15年，但是还没到退休年龄，可以不再缴纳社保，但社保缴费本身就存在“多缴多得”的规则，如果经济条件允许，还是建议继续缴纳社保费用的。一、《社会保险法》明确规定，累计缴纳保费时间满十五年，退休后即可领取养老金。根据我国《社会保险法》第十六条的规定，公民以个人身份参加基本养老保险...
我的社保已交够15年,但我还不到退休年龄,请问是不是可以封存了?
可以封存。就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。不足15年个人社保的，可以缴费至满15年以按月领取，也可以转入新...
社会养老保险缴费满15年后未到退休年龄可以不继续缴费吗
社会养老保险缴费满15年后未到退休年龄是可以不继续缴费的，也是可以继续缴费的，一般社保缴纳的越多，到了退休的年龄，领取的养老金就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(...
我已交满15年的养老保险,但没到退休年龄可以不交吗?退休时不会有什麽...
已交满十五年的社保，但没到退休年龄，可以不交了，但一般不能享受医疗保险和公伤保险。同时养老保险的工资一般都比较低。
社保交满15年,没到年龄,可以不交了吗?
是可以的，但没有那么简单！
养老保险缴满15年,还没到退休年龄可以不续缴吗
法律分析：养老保险缴满15年不是所有人都能选择不继续缴的。企业的职工必需继续缴纳，即使已经缴满15年，只要还没退休，还是单位的职工，在职员工的单位必须依法为员工缴交养老保险；而灵活就业人员，因为养老保险费用是自己全额缴纳，所以可根据自身的经济承受能力来决定是否继续缴。法律依据：《中华人民共和...
