1、名师效益法
所有的咨询师都要鼓吹自己校区的老师有多么好,对孩子的辅导有多么的有效。有的甚至将名师照片贴在墙上。其实,这些所谓的名师,就是由公司所谓的教育研究院授予的。有些“名师”是大学毕业没多久,有些只是所学专业跟学科沾点边,就来机构应聘成为一对一的老师,年轻、无代沟、易与孩子沟通是他们的优势。
2、成功案例法
罗列更多的成功案例给家长们吃个定心丸。其实,很多张贴在墙上的多少成功案例是怎么来的呢?在校区成立之时,为了打知名度,专门针对成绩好的学生,尤其名校的学生进行免费辅导,但有要求,允许他们进行宣传;另外一个途径是,将原先老校区的学生挪到新校区进行宣传;第三,完全就是瞎编。
3、潜在跟单法
所谓的跟单就是对潜在的顾客进行跟踪。有的是隔三天,也有的是隔一周跟潜在的顾客进行联系。目的在于不断了解家长的实际情况、思想动态等等,可以针对性的进行分析,为邀约到家长来学校打基础。
开托管班要做好相关的市场情况,不知道怎么做的可以看下托管班开班的流程看看。