因为各地公积金的制度基本相同，所以觉得有些内容和我要禅述的是一致的就复制过来了。住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。
需要根据地方的水平来决定，一般的情况是交600那样就可以了本回答被网友采纳
6000工资公积金12%每个月交多少
工资6000交300-720元不等。工资6000公积金交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。公积金多久可以取一次钱不同情况提取公积金的提取频率是不一样的，一般正常的提取公积金最快3个月可以取一...
月薪6000公积金每月扣多少
法律分析：工资6000公积金交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。所谓缴存比例...
6000块钱扣除六险二金剩多少
月工资6000元，个人扣三险一金=6000×(社保8%+医保2%+失保1%+公积金12%)=1380，个人所得税=(6000-3500-1380)×3%=34，实得=6000-34-1380=4586。每个地方的社保缴纳比例是不一样的，假如是在北京税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是123元，失业保险缴纳0...
6000扣五险一金剩多少
税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元。按照你的工资比例缴纳： 上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比...
月薪6000公积金每月扣多少
月薪6000元，公积金每月扣除300元。根据中国法律规定，公积金缴纳比例为企业和员工各自缴纳基数的10%，其中企业缴纳5%，员工缴纳5%。假设月薪为6000元，则公积金缴纳金额为6000元 x 5% = 300元。因此，月薪6000元的员工每月需要缴纳300元的公积金。
工资6000,公积金交多少
2023年该工资公积金交300到720元。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，所以工资6000元每月的缴存额为6000乘以5%（换算成小数0.05）到6000乘以12%（换算成小数0.12）这个范围间，计算后是300到720...
公务员工资6000公积金是多少
个人公积金300-720元。根据《住房公积金管理条例》第十三条，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。也就是说，月薪6000元，缴交住房公积金最高不得超过720元。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位...
月薪6000五险扣多少钱一个月 缴纳五险一金时要注意什么
一、月薪6000五险扣多少钱一个月 根据五险一金的缴纳比例来计算，五险一金单位缴纳38%—47%，员工缴纳16%—23%。如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，那么个人一个月大约需要缴纳960元，另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约在100元左右。所以，6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400...
6000工资交社保公积金和个税多少
月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。社保公积金缴纳金额=社保申报基数*比例。各地区有不同的比例。由于题目中没有说明所在地区以及社保申报基数，而法定的基数是个人的去年平均工资，此处假设去年平均工资也为6000，月收入6000元估计个人应缴...
工资6000五险一金扣多少
每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳960元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。五险一金的缴纳比例，需要缴纳38%至47%，员工需要缴纳16%至23%。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业...
