自离三年未解除劳动关系
1、自离,是自动离职的意思,也就是说劳动者没有按规定通知用人单位,而擅自离职的一种行为,既然是自离了,那么劳动合同已经解除;2、如果需要劳动合同解除证明书,可以到用人单位索要,用人单位必须出具,否则劳动者可以到劳动监察大队投诉;3、法律依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止...
自离没有解除劳动合同怎么办?
1、自离两年劳动合同没解除可能是劳动合同没有到期,需要与原来公司协商解除劳动合同。劳动合同没有到期的,要解除劳动合同是要根据劳动合同的约定解除方法解除。带动合同已到期,双方没有协商延长的应当自动解除。2、自离,是自动离职的意思,也就是说劳动者没有按规定通知用人单位,而擅自离职的一种行为,...
辞职没有解除劳动合同怎么办
如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明,完全可以要求用人单位提供,劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同;如果用人单位拒绝,劳动者可以向劳动监察大队投诉可以向当地人力资源与...
自离劳动合同没解除怎么办
自离劳动合同没解除,即未达到严重违反单位规章制度程度,劳动者可以回去继续上班,接受单位处罚;也可以等到达到严重违反单位规章制度程度时单位解除劳动合同,但造成用人单位损失需要承担赔偿责任。劳动者自离,法律未作规定,一般由单位规章制度规定,达到严重违反程度的,单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国...
自离了 劳动合同没解除怎么办
《劳动合同法》第三十七条条款指出,员工提前30天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。在试用期,员工提前3天通知即可解除合同。若需解决自离公司不解除劳动合同的问题,员工应遵循上述规定,提前通知并确保在合理期限内完成工作交接。如因未按程序操作导致的损失,需承担相应的法律责任。
自离没有解除劳动合同能到其他省找工作吗
规定是不可以,必须要与原公司解除劳动合同才能重新去新公司。但是一般情况下,你自离之后,上一家公司也会自行解除劳动合同,建议你先解除劳动合同。1.因为劳动合同在同一时间段内只能签订一份,而劳动者与用人单位建立事实劳动关系的方法就是签订劳动合同。如果同时签订两份劳动合同给其中一家用人单位造成...
自离公司不解除劳动合同怎么办
自离公司不解除劳动合同的情况下,劳动者可以提前三十天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,即使公司不签字批准解除劳动合同,劳动者也可以在三十天后离开原单位。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
...就自离了。但是两年了公司都没有解除合同。现在该怎么办
在一般的劳动关系下,员工向用人单位提出离职后,30日后即视为解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位出具解除合同通知书。《劳动合同法》第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。
自离后劳动合同会自动解除吗
自离后劳动合同不会自动解除,对于自动离职,用人单位是可以单方面解除劳动合同的,劳动者仍然是需要办理好离职交接手续的。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。二、离职手续办理程序 1、提前一个月提请辞职 这是单位提出辞职的正常手续之一。
自离后劳动合同多久会自动解除
自离后自动解除劳动合同并不存在,只有单位按照法定程序解除或者终止劳动关系后才能视为解除劳动合同。自动离职,员工由于自身的原因没有通知单位主动离职,在没有办理正式的离职手续就强行解除与单位的劳动关系离开单位。但是劳动法律法规并不存在自动离职或是自动解除劳动合同的说法。员工“自动离职”后,在劳资...